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粗暴等不礼貌、不文明的行为;(二)上班时间无正当理由脱岗、离岗,或在岗聊天、办私事等擅离职守的行为;(三)办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、工作效率低下, ,应当向投诉人说明理由,并引导其向有权处理的机关反映。接访(听)人员应当做好记录,必要时可以录音。对于书信、传真、网上投诉,要逐件阅收、登记,并根据其 ...
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核发的道路旅客运输从业资格证;㈤年龄不超过60周岁;㈥3年内无重大以上交通责任事故记录(凭公安机关交通管理部门出具相关证明);㈦遵纪守法,文明经营。第九条经 ,对乘客热情礼貌,举止庄重,文明经营,礼貌用语,不在车厢内吸烟、聊天、讲粗话脏话;㈡携带相应的有效营运证件;㈢按照合理路线或者乘客要求的路线行驶 ...
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、粗暴等不礼貌、不文明的行为;2、上班时间无正当理由脱岗、离岗,或在岗聊天、办私事等擅离职守的行为;3、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、工作效率低下,无故 必要的询问。第六条投诉电话受理中心工作人员应当履行的职责1、负责投诉电话的记录、答复、自办、交办、转办、催办及反馈、归档工作;2、根据投诉人的要求, ...
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禁止对“非典”病症及有关防护用品的功效进行虚假宣传或夸大宣传;(四)网站提供的“聊天室”、“BBS”等各类面向公众的服务。保证有专人24小时值守,对有严重扰乱社会经济秩序内容的信息或借机从事非法经营活动的信息要及时屏蔽并做准确记录,凡不能保证专人监控的网站要立刻停止向公众提供此类信息发布服务;(五) ...
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时限对外发文的;(十)擅离岗位、擅离职守,或者在工作时间从事炒股、上网聊天、玩电脑游戏等与业务无关活动,引起不良后果的;(十一)其他违反内部行政管理 行政机关负责人或者工作人员本人提出的诫勉要求和有关人员的说明及表态,应当作书面记录,经本人核对后,由监察、人事部门留存。行政告诫是指监察、人事部门及有关 ...
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、粗暴等不礼貌、不文明的行为;2、上班时间无正当理由脱岗、离岗,或在岗聊天、办私事等擅离职守的行为;3、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、工作效率低下, 必要的询问。 第六条投诉电话受理中心工作人员应当履行的职责1、负责投诉电话的记录、答复、自办、交办、转办、催办及反馈、归档工作;2、根据投诉人的要求,为 ...
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有事外出提前请假,并及时销假。(二)上班时间不做与工作无关的事情,不串岗聊天,不在室内、楼道追逐打闹和大声喧哗。不带未成年子女在办公楼内嬉戏。(三)请示 不随便讲话,不打瞌睡,不随便离席走动,不看与会议无关的材料,重要内容要做记录。(三)去外地参加会议须经领导批准,会前要有准备,会后要及时汇报,带回的 ...
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参加普通高等学校招生全国统一考试。 第五条监考人员在监考中有看书、看报、打瞌睡、聊天、吸烟、擅自离开岗位等违反监考规定的行为,经指出仍不改正的,取消当年监考 及其他违规行为,在场的监考人员应将违反本规定的具体事实认真详细如实填写在违纪记录单中,并由两名监考人员和主考签字,在考试结束后报省招生委员会,由 ...
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由几个部门或下级“防非”部门协调解决的问题,应由首次接电话的值班人认认真记录,及时向有关领导汇报请示,并答复询问者,决不能推诿扯皮,一级推一级。 三、 态度要和蔼、耐心、细致。 四、值班人员在值班期间不得脱岗、睡觉、喝酒、打电话聊天。 五、值班人员按时接交班,认真做好值班纪录,对未处理完毕的事项要向下 ...
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一阶段检查工作中发现的问题,突出重点时段、重点场所,加强巡查,建立巡查记录,严肃查处违法经营行为。近期,由文化行政部门牵头,协调各有关部门,组织 。一方面要加强对未成年人的教育。针对未成年人进入网吧、沉溺网络游戏、不道德网络聊天等突出问题,教育行政部门、学校、共青团组织要根据未成年人的生理、心理特点, ...
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