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经营制度,稳定和完善农村土地承包关系,保护农民工土地承包、土地征用补偿和农村集体资产收益分配的合法权益。加强监督、检查和信访调处工作力度,纠正违法调整和 工会,进一步提高农民工的入会率。各级工会要以劳动合同、劳动工资、社会保险、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位依法履行义务、维护农民工合法权益 ...
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、协调用人单位与工会或职工推举的代表在平等协商的基础上签订集体合同,并对集体合同的履行情况实施监督。同时,充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作 危害因素依法检测、检验,并定期对从事可能产生职业危害的作业人员进行健康检查。 (二十二)加强农民工职业安全卫生教育和培训。用人单位在农民工上岗之前,必须 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html-了解详情
、协调用人单位与工会或职工推举的代表在平等协商的基础上签订集体合同,并对集体合同的履行情况实施监督。同时,充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作 危害因素依法检测、检验,并定期对从事可能产生职业危害的作业人员进行健康检查。 (二十二)加强农民工职业安全卫生教育和培训。用人单位在农民工上岗之前,必须 ...
//www.110.com/fagui/law_118420.html-了解详情
、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等重大事项进行协商,签订集体合同,也可以就上述事项签订专项集体合同集体合同草案应当提交职工大会或者职工 各级工会应当建立劳动保护监督组织,设立劳动保护监督员。劳动保护监督员依法对企业安全生产进行监督检查,企业应当予以协助,不得妨碍或者阻挠。第二十五条用人 ...
//www.110.com/fagui/law_54004.html-了解详情
第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解 。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在县级以下区域内,建筑业、采矿业、 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解 。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在县级以下区域内,建筑业、采矿业、 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务,切实发挥 的,可按照当地灵活就业人员参保办法参加医疗保险。按照陕西省农民工参加医疗保险专项扩面行动工作方案,以农民工比较集中的加工制造业、建筑业、采掘业和服务业等 ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html-了解详情
覆盖面达98%以上,城乡居民女性社会医疗保险覆盖面达到90%以上,女职工特殊保护专项集体合同的签订率达到80%以上。 2.进一步扩大妇女参与决策和管理的层次和 法规的教育以及适宜的职业技能培训,努力提高流动妇女的整体素质。 (四)妇女与健康 1.强化政府职能,坚持政府承担公共卫生和维护公民健康权益的 ...
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合同签订率逐年提升,到“十五”期末达到94%。积极指导用人单位运用劳动合同集体合同手段,依法做好职工分流安置工作,基本理顺了国企改革、改制中各类人员 培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定。 完善社会化职业技能鉴定、企业技能型人才评价和专项职业能力考核办法,探索高技能人才多元评价机制,稳步扩大鉴定 ...
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劳动关系的基础作用。积极推进各类企业特别是非公有制企业建立集体协商机制,继续推行区域性、行业性集体协商集体合同制度。完善劳动关系三方协调机制,构建省、市、县 劳动工时、休息休假、工资、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动定额、职业安全卫生等劳动标准体系的研究,完善劳动工时、休息休假制度以及女职工和未成年 ...
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