与劳动行政部门、单位的主管部门等到事发单位了解情况，共同协商，妥善处理。“对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作， 第四十八条：“违反本条例规定，有下列情形之一的，由市或者区县人民政府责令改正，依法处理：“（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使 ...
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十二月一日重庆市厂务公开条例（2003年11月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第六次会议通过）第一条为了加强基层民主政治建设，保障职工依法行使民主权利 单位改制方案，破产方案，资产重组方案，重大技术改造方案，环境保护方案，职工裁员、分流、安置方案；（二）年度生产经营目标及其完成情况、财务预决算 ...
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企业确需与其解除劳动合同的，应当事先征求本企业工会的意见；（四）因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用生产（工作）时间的，其工资和其他福利待遇不 )大会和职工的监督。第五章 法律责任第三十二条 企业违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上地方总工会责令改正；拒不改正的，由县级以上地方总工会 ...
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社会福利事业，在政府的帮助下逐步完善社会保障体系。(十一)支持和奖励职工进行科学研究、发明创造、开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。(十 干部。 第二十二条国营农场场长必须支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法作出的决定，履行本条例规定的农场的各项义务，自觉接受 ...
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常务委员会第三十六次会议通过的，《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市城镇企业职工养老保险条例〉的决定》修正，根据2006年11月7日天津市 保险基金的财务、会计、统计和内部审计制度；(四)定期向市人民政府报告企业职工养老保险工作和养老保险基金运作情况；(五)对养老保险基金经办机构实施业务监督 ...
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设立。第十条原有企业改组为股份合作制的，应当经原企业资产所有者和职工大会或者职工代表大会同意，报原企业行政主管部门批准，并向企业行政主管部门提供下列 行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十三条违反本条例有关股份合作企业管理人员的产生、罢免程序规定，擅自委派或者选调企业管理人员的 ...
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，根据《中华人民共和国工会法》和其他有关法律、法规，结合我省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 我省境内企业、事业单位和机关 职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。上一级工会有权对集体合同的履行进行监督，保障集体合同得到 ...
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或者工会委员会组成人员。第十六条国有、集体及其控股企业和事业单位应当坚持和完善职工代表大会或者职工大会制度。私营、外商投资等非公有制企业应当逐步建立和完善职工 ，单位应当依法支付经济补偿金，并给予本人年收入两倍的赔偿。第四十条违反本条例规定，侵占、挪用、私分或者任意调拨工会财产、经费，以及将工会财产、 ...
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法律（1）条第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条企业应当建立民主管理制度。企业民主管理的基本形式是职工代表大会或者职工大会。企业民主管理的 和省其他有关规定，坚持实事求是、及时准确、注重实效的原则，有利于企业发展和维护职工合法权益。实行企务公开应当保守国家秘密和企业的商业秘密。第三十条国有 ...
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条地方各级人民政府全面领导本行政区域内的保护工作，实行目标管理，每年向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况。第八条各级经济、计划、科技行政部门，在编制 违反劳动保护法律、法规和本条例的行为，工会组织有权制止、申诉和控告。第五十一条企业事业单位的职工大会或者职工代表大会应当定期讨论劳动保护工作 ...
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