加大股份制改革力度，尽快全面推开。采取企业内部职工持股、法人持股、国家持股、社会公众持股、外商持股等多种形式，率先在第三产业经营性行业推行 ，提高第三产业劳动者素质５５．加快发展第三产业，必须拥有大批专业人员和一支高素质的职工队伍。要根据第三产业行业发展的需要，多层次、多渠道培养专门人才，现有高等院校 ...
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其全部注册资金由各方出资人直接出资入股，或者通过横向经济联合出资入股，本企业内部职工也可以出资参股；股份以出资人的出资额占公司股份资产总额的比例计算， 列支：(一)由企业折旧基金和公积金偿还；(二)由董事会商请股东(包括国有资产股股东)以其分得的股息红利用于增加对本企业再投资的股份；(三)由董事会提请 ...
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经职工代表大会讨论通过并作出决议。(七)重组的股份合作制企业应体现以下原则：1．企业内部员工入股，实行资本合作与劳动合作相结合。2．企业产权按股 ，必须按照国家有关规定进行清产核资，资产评估，产权界定，清理落实债权债务，安置职工及离退休人员，并依法办理终止手续。(九)终止企业占用的土地不具备出让条件的 ...
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分配为核心的企业内部“三项制度”改革，从根本上改变企业机制不活的状况。真正建立起企业用人自主、劳动者择业自由、以合同形式确定劳动关系，职工能进能出的劳动 现有领导班子的基础上，积极探索多种分配形式，包括年薪制、资产经营责任制、经营者持股、个人增注企业资本金等。对效益显著、业绩突出、贡献较大的经营者，可 ...
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上打破平均主义。(五)简化过多的工资单元，取消合并平均发放的工资单元。进行企业内部分配制度改革，实行以岗位工资为主要内容的基本工资制度时，要在职位分析、 评估机构评估后方可折价入股。(十)在进行股份制改造的企业积极稳妥地试行职工持股分配办法。试点单位必须是按照建立现代企业制度要求，实行股份制改造或产权 ...
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。 关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 经批准实行内部职工持股的企业，内部职工股份的认购应当符合《中华人民共和国公司法》的有关规定，改建企业 调离、解除职务或者离退休时，经与股份持有人协商一致，有关股份可以在公司制企业内部转让。 第二十四条 公司制企业应当《中华人民共和国公司法》和企业资本与财务 ...
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在国有股收益中支付。除此之外，还可以探索其他持股方式。5．企业内部职工持股可采取多种形式。改制企业可以在职工自愿的原则下，通过出资购买或以经济 ，提供虚假会计资料，买卖双方恶意串通低价转让国有产权，造成国有资产流失，以及损害职工合法权益等违法违纪行为，认真进行调查处理，其中涉嫌犯罪的，移交司法机关处理 ...
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制定。股权设置方案应当载明以下内容：(一)股本总数及其股权结构；(二)国有资本折股以及股份认购；(三)股份转让条件及其定价；(四)其他规定。第十一条 企业国有 关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 经批准实行内部职工持股的企业，内部职工股份的认购应当符合《中华人民共和国公司法》的有关规定。改建企业 ...
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制定。股权设置方案应当载明以下内容：(一)股本总数及其股权结构；(二)国有资本折股以及股份认购；(三)股份转让条件及其定价；(四)其他规定。第十二条 企业国有 。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条 经批准实行内部职工持股的企业， 内部职工股份的认购应当符合《中华人民共和国公司法》的有关规定。改建 ...
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制定。股权设置方案应当载明以下内容：(一)股本总数及其股权结构；(二)国有资本折股以及股份认购；(三)股份转让条件及其定价；(四)其他规定。第十二条 企业国有 。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条 经批准实行内部职工持股的企业， 内部职工股份的认购应当符合《中华人民共和国公司法》的有关规定。改建 ...
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