台北市政府都市发展局(以下简称本局)，为建立国民住宅社区雇用人员之进用、考核及管理制度，提高对社区服务绩效，特订定本要点。 二、本要点所称雇用人员为助理 雇用，试用期间不能胜任或品行不端者，得随时停止试用。 六、社区雇用人员之薪资，出售国宅部分由出售国宅售价之百分之二．五提拨款项下支应；出租国宅部分由 ...
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。 一三、现金出纳保管核对、员工薪津及各项补助费表册之编造俱发、互助金保险费薪资所得税表册之编造扣缴。 一四、办理消防设备检修及申报等业务。 一五、一般办公 。 八、暂付款、应付款、保管款及代收款等帐务之清理事项。 九、会计制度增、修订之拟(建)议事项。 一○、年度决算报告之编送及公告事项。 一一、营 ...
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。 七、动员准备业务配合事项。 八、财产物品、事务用品采购事项。 九、员工薪资及各项奖金核发、现金出纳、有价证券保管及出纳帐册报表处理事项。 十、员工所得税 与拨款申请事项。 四、采购业务监办事项及财产盘点监办事项。 五、会计制度之研拟呈报及推行事项。 六、会计报告编制及办理上级暨审计机关查核事项。 ...
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。 二、奖(补)助对象： 公私立科技大学、技术学院及专科学校，其学校财务及会计制度健全，且最近一年内无重大违规事件或经纠正在案者。 三、奖(补)助重点 以经常门经费为限。 3.本部补助金额不得编列计画主持人主持费、研究助理薪资以及行政管理费用及专任教师经费(短期客座教授等不在此限)。 4.本项目计画不 ...
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工作者，超出当月一般公务员上班时数之部分，应依实际超出时数发给超时费，每小时以一日薪资八分之一计算。 十四、收费员于排定勤务以外时间，因奉派代班或增开车道 负责处理。 三十六、本局对通行费及票证等之帐务处理及稽核按本局会计制度办理之。 三十七、本局有关主管单位应派员督导考核各收费站相关业务执行成效，并 ...
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。 (二)全职：聘请全职工作人员一人，依本部相关经费编列标准编列薪资。 办理相关活动时，得酌增工读人力费用。 六、学务中心及辅谘 各校相关学生事务(训导)工作作法及措施，以提供区内学校参考。 6.学校学生事务(训导)相关制度之研究与发展事项。 7.协助本部办理学生事务相关事宜。 8.得邀请学生事务长或 ...
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