债权人应享有优先受偿的权利。法律、法规另有规定的除外。１１７．债权人因合同关系占有债务人财物的，如果债务人到期不履行义务，债权人可以将相应的财物留置。经 收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。１４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民 ...
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权在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表之内。租赁合同终止后，录用合同即行解除。第二十条承租人有如下的义务 出租方严重干扰承租人经营自主权，给承租方造成损失，出租方应承担经济责任，负责经济赔偿。第二十五条租赁期满，由租赁双方和财税、审计、银行等部门共同核查租赁 ...
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在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表之内。租赁合同终止后，录用合同即行解除。 第二十条 承租人有如下的 出租方严重干扰承租人经营自主权，给承租方造成损失，出租方应承担经济责任，负责经济赔偿。 第二十五条 租赁期满，由租赁双方和财税、审计、银行等部门共同核查 ...
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本企业实际从事生产经营活动的全部人员。包括内退人员、在岗的职工(合同制职工)、临时工及其他聘用、留用的人员等。 3.发放工资性收入总额：反映应计入当期损益 未到期责任准备金。 (二)营业支出。 1、退保金：反映公司寿险原保险合同提前解除时，按照约定退还投保人的保单现金价值。 2、赔付支出：反映公司支付 ...
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、解除等其他有关事项。承包（承租）合同如随意变更、中止、解除，造成的经济损失由违约方承担赔偿责任。第二十一条科研单位、设计单位、大专院校的所属 企业承担的义务；有权根据生产需要，按照劳动部门下达的增人指标招收劳动合同制工人或自主招收临时工。企业的主管部门不得干预承包、承租者的经营自主权。第二十三条承包 ...
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总结、评比安全工作。(九)企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核 。(二)执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。(三)执行劳逸结合的原则， ...
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、伪劣商品，买者要求退货的，经销单位（包括个体商贩）必须接受，造成损失的必须赔偿。第八条一切从事经销的单位和个人，必须接受标准化管理部门的监督管理。标准化管理 ｜省劳动局｜｜的几项暂行规定的通知｜｜１２５｜省人委｜关于颁发招用临时工｜１９６２．１０｜省劳动局｜｜的暂行规定｜｜１２６｜省人委｜关于使用 ...
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合同有效期内，未经省安全生产监督管理部门书面同意，投保人中途不得擅自解除合同。第十三条 投保人必须按照本办法所附保险条款规定，以实际人数团体投保意外伤害 作业场所作业人员和须经常进入作业场所的管理人员。(三)从事繁重体力劳动，农民工、临时工数量多的作业场所危险岗位作业人员：包括冶金、冶炼、建材、运输等 ...
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建议以及律师、公证、基层法律服务、法律援助、面向社会服务的司法鉴定、刑满释放人员和解除劳动教养人员的过渡性安置帮教等司法行政业务中的问题，由省司法厅处理。有关狱政 。有关药品的行政监督和技术监督问题，由省药监局处理。 四十二、临时工、合同工、民工因工致残、死亡和要求治疗、抚恤等问题，按隶属关系，分别由 ...
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关闭费用），包括拨付到个人的费用如职工分流安置费用，井下农民轮换工、家属工、临时工清退费，进中心、离岗休养及工残、长病人员生活费等，以及公共费用如补缴 办法：（一）属于解除劳动关系的补偿金、安置费用，按经省财政厅审核确定的金额直接支付给个人；（二）属农田水利赔偿性质的，按有效赔偿合同或协议，直接拨给受 ...
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