、省粮食局、湘科干字(1985)004号文件的规定以及简政放权的原则,现就有关问题通知如下:一、国家机关、事业、企业单位确因工作需要,需录用专业技术干部,应当在 期满后,仍不具备干部条件的,经原批准机关批准,予以辞退。 五、对录用的专业技术干部,试用期的工资待遇,可根据其学历分别按大学本科、专科和中等 ...
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。6.对新聘用的管理人员、专业技术人员和工勤人员实行试用期制度,试用期最长不得超过六个月,试用期包括在聘用合同期内。7.接受军转干部、大中专毕业生,按照 受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知本人:(1)没有正当理由,不服从工作安排的;(2)不遵守工作纪律,完不成 ...
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安全行车经历和从业资格条件,积极实施驾驶适宜性检测,明确新录用客运驾驶人的试用期。客运驾驶人的录用应当经过企业安全生产管理部门的审核,并录入企业动态监控 以及不严格监控车辆行驶动态的值守人员给予处罚,严重的应调离相应岗位,直至辞退。第四十二条 道路旅客运输企业应当运用动态监控手段做好营运车辆的组织调度 ...
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安全行车经历和从业资格条件,积极实施驾驶适宜性检测,明确新录用客运驾驶人的试用期。客运驾驶人的录用应当经过企业安全生产管理部门的审核,并录入企业动态监控 以及不严格监控车辆行驶动态的值守人员给予处罚,严重的应调离相应岗位,直至辞退。第四十二条 道路旅客运输企业应当运用动态监控手段做好营运车辆的组织调度 ...
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对公务员考录报名、资格审查、面试、考察等环节的执行情况;对新录用公务员试用期管理的主要做法。(四)公务员培训情况1.制定本区县、本部门“十二五” 区县、本部门公务员管理人员开展培训情况。(五)公务员职位管理情况1.开展公务员辞职辞退、回避等工作的总体情况。2.开展职数规范化管理的主要做法,及各级职数的 ...
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协管员上岗前必须统一进行培训,考核合格后发给合格证书。招聘的市容协管员试用期为三个月,期满经考核合格的签订正式聘用合同,并由各区统一在市市容 的;(六)拒不接受市容纠风人员管理的;(七)越权进行行政执法活动的。凡给予辞退处理的市容协管员,各级市容环卫行政主管部门及街道办事处(乡镇人民政府)一律不准重新 ...
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协管员上岗前必须统一进行培训,考核合格后发给合格证书。招聘的市容协管员试用期为三个月,期满经考核合格的签订正式聘用合同,并由各区统一在市市容 的;(六)拒不接受市容纠风人员管理的;(七)越权进行行政执法活动的。凡给予辞退处理的市容协管员,各级市容环卫行政主管部门及街道办事处(乡镇人民政府)一律不准重新 ...
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的种类、订立无固定期限劳动合同的法定条件。第二十一条规定了劳动合同的试用期。第二十二条规定了劳动合同约定条款的内容。第二十三条规定了劳动合同 国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》关联法规:国务院行政法规库(2)条第四十三条规定了用人单位不得违反本法 ...
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因正当理由不再续签合同,应在合同到期前30日以书面形式告知对方;逾期未通知对方的,即视为在原聘用合同条件不变情况下同意续签,并办理合同续签 规定执行。 15.事业单位新进的受聘人员实行试用期制度。大中专毕业生的见习期即为其试用期。政策性安置人员不实行试用期。 16.在推行聘用制过程中和实行聘用制后, ...
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的;(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求的。第三十一条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以解聘,但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘 期满的转正定级手续;(八)协助办理专业技术人员的职称考评业务;(九)协助办理辞职、辞退人员手续;(十)协助开展人员培训工作;(十一)为无党团组织的代理单位代管党团 ...
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