工作，抓好“两会”精神的落实。并注重总结推广各地的经验，积极推进劳动、工资、社会保险制度改革，为搞好国营大中型企业服务。办公厅一九九二年一月二十四日湖南省人民政府 紧密结合，鼓励职工在职学习，岗位成才。同时，努力创造条件，积极进行高级工培训，培养企业的高技术人才。四、完善社会保障体系，解除企业和职工的 ...
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印发江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法的通知江府办［2005］48号各市、区人民政府，市直各单位：《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。江门市人民政府办公室二○○五年六月十七日江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为全面深化我市事业 ...
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工作，抓好“两会”精神的落实。并注重总结推广各地的经验，积极推进劳动、工资、社会保险制度改革，为搞好国营大中型企业服务。办公厅一九九二年一月二十四日湖南省人民政府 紧密结合，鼓励职工在职学习，岗位成才。同时，努力创造条件，积极进行高级工培训，培养企业的高技术人才。四、完善社会保障体系，解除企业和职工的 ...
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为30一40%。 三、选派人员下派工作期限一般为两年。干部下派期间，在调整工资、分配住房、子女就业和入学等方面，在同等条件下要优先考虑。 四、选派 在职科技人员从事技术开发、技术咨询、技术服务兼职活动的，应按干部管理权限审批。辞 职 二十八、辞职包括下列两类：(一)辞去现单位工作，保留国家干部身份；( ...
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我们，在自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民，确认人的权利和自由、公民和睦与和谐，维护历史形成的国家统一，依循普遍公认的各民族平等和自决的原则，缅怀将对祖国的热爱与尊重、对善良与正义的信念传递给我们的先辈，复兴俄罗斯主权的国体并确认其民主基础的不可动摇性，努力保证俄罗斯的繁荣和昌盛 ...
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、遗属是孤身一人的，补助费可在上述规定基础上每月增加8元。 四、死者配偶工有工资收入的(含基础工资、职务工资、工龄津贴、教护龄津贴及增加10％工资、 ，取消本人补助费，但原则上不取消子女的补助。 十三、乡镇聘用制干部在未正式办理辞聘手续前死亡的，其遗属生活困难补助，可根据原定的聘用期年限，比照同类国家 ...
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的同时，从1987年3月份起，在全市工、建、交、商企业还进行了以全员上岗(聘任)合同制为主要内容的劳动人事、工资、保险福利三项制度的配套改革。截止 了合同双方解除劳动关系的权利和条件。一种是明确上岗合同在一定条件下可以实行“双辞”的无固定期限的合同，这既保留了原劳动用工制度中职业相对稳定的特点，避免了 ...
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、组织国家保险和统一的核算与统计制度等措施的实施；参与贯彻统一的价格、工资、社会赡养的统一政策；组织对工业、建筑业、农业企业和联合公司，交通邮电企业 都不能让剥削者有插足的余地。政权应当完全，而且只能由劳动群众及其全权代表机关——工、兵、农代表苏维埃掌握。同时，苏维埃第三次代表大会为了在俄国境内各民族 ...
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技术学校毕业或经过自学、职业培训、达到同等水平；（三）具有本工种技术等级标准中高级工的专业技术理论水平和实际操作技能；（四）具有丰富的生产实践经验，能够解决本 在十五元至二十五元幅度内自行确定。发放的津贴，企业列入成本，事业单位列入工资总额。第十九条技师在任职期间办理退休手续时，其职务津贴列入工资基数 ...
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要力求精简，并熟悉本机构的研究业务，实行一岗多能、多岗多能，兼岗兼工。党政领导成员一般要求交叉任职。后勤服务工作原则上采取聘用编外人员的办法或者后勤服务 个体考核制度和解聘辞聘制度。不纳入本单位事业编制内的人员，也应按相关规定签订相关协议。（一）创新分配机制。（二）是在编人员实行岗位绩效工资制度。岗位 ...
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