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所载的字、词句、职称、名称、引文或事物。(2) 除非事先将有关的公告草案提交立法会,并经立法会决议通过,否则不得根据本条作任何宣布;本条例第34条不适 ,是─(i) 第35条适用或第34条不适用的附属法例;或(ii) 需要将其草稿提交立法会会议席上省览的附属法例,则按个别情况,下列条文凡适用者必须实施 ...
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的规定在第三次开庭之日前明确提出反诉。第一六条变更请求(1)当事人已提交仲裁申请书或答辩书后,如要补充或修改其请求,应向秘书处书面提出。(2)一旦 1)如有正当理由,仲裁庭可以应一方当事人的要求或本身的需要延期开庭或改变开庭时间。但仲裁庭应充分考虑不使仲裁程序拖延,延期或更改庭审日期的决定应当在20天 ...
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提供任何其他指定办法,则各个仲裁员必须按下述方法指定:aaa在收到提交的仲裁要求或仲裁申请书之后,立即将选自全国专利仲裁员名册之人员名单同时送交异议各方 认为有必要对有关仲裁案进行检查或调查,则必须请aaa将此意图通知当事人。时间须由仲裁员决定,由aaa通知当事人。当事人如果愿意,可以参加检查或调查。 ...
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的时限规定。对申请材料不齐备或者有关情况不明确的仲裁申请书,应指导申请人限期提交或补正。申请人逾期不提交或未补正的,视同自行撤销仲裁申请。第二十六条 双方不愿意调解或调解不成的,仲裁庭应当开庭审理,并在开庭前5日将开庭时间、地点书面通知双方当事人。当事人经书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途 ...
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在1个月内依法作出处理决定。第十条外经贸部门负责审批外商投资企业的合同(申请书)和章程,并核发批准证书。在省的权限依法审批的项目,外经贸部门自收到 奖励和津贴制度,由企业自行决定,向所在地劳动部门报送劳动工资统计报表。职工法定工作时间内的最低工资,不得低于省或所在地人民政府规定的最低工资标准。第四十五 ...
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和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 继续计算。 (二)申请劳动争议仲裁的形式。 根据现行规定,申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者,《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交 ...
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并说明不予受理的理由。第十八条被申请人应当自收到申请书副本之日起十五日内提交答辩书。被申请人提交答辩书的,人事争议仲裁委员会应当自收到答辩书之 一条人事争议仲裁案件应当开庭审理。仲裁庭应当于开庭七日前将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经许可中途 ...
//www.110.com/fagui/law_173597.html-了解详情
并说明不予受理的理由。第十八条被申请人应当自收到申请书副本之日起十五日内提交答辩书。被申请人提交答辩书的,人事争议仲裁委员会应当自收到答辩书之 一条人事争议仲裁案件应当开庭审理。仲裁庭应当于开庭七日前将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经许可中途 ...
//www.110.com/fagui/law_103401.html-了解详情
企业经营期满解散或中途歇业,应由企业董事会提出解散或终止申请,报原合同(申请书)和章程审批部门审核批准后,由外经贸部门发布公告,撤销该企业的批准证书。 和津贴制度,由企业自行决定,向所在地劳动部门报送劳动工资统计报表。职工法定工作时间内的最低工资,不得低于省或所在地人民政府规定的最低工资标准。第四十五 ...
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提供任何其他指定办法,则各个仲裁员必须按下述方法指定:AAA在收到提交的仲裁要求或仲裁申请书之后,立即将选自全国专利仲裁员名册之人员名单同时送交异议各方 的具体安排。 每次开庭审理开始时,必须记录该次开庭审理的地点、日期和时间,以及出席的仲裁员、当事人及其律师和所有其他人员。仲裁员可以在开庭审理开始时 ...
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