技能培训，经培训合格后上岗。 养老机构应当依法与其工作人员签订聘用合同或者劳动合同，提供相应的劳动保护和职业防护，定期组织工作人员进行职业道德教育和专业技能培训。 第八章 附 则 第六十一条 本办法自2019年4月1日起施行。《重庆市城乡养老机构服务管理办法》（重庆市人民政府令第214号）同时废止。...
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的录用标准。第五条用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点，采取措施， 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十八条本办法具体执行中的问题由重庆市劳动和社会保障局负责解释。第十九条本办法自2000年7月1日起施行。 ...
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规模。鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供更加有效的帮助和服务 个人负担。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3 年的，社会保险补贴期限可按劳动合同期限相应延长。2007年底前核准社会保险补贴未到期的，在剩余期限内按 ...
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第一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议通过，2005年9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议修订)第一章总则第一条为了推行计划生育 、街道办事处办理婚育证明，已婚育龄妇女还应当签订外出流动人口生殖保健服务合同。成年流动人口到居住地后，应当向当地乡镇人民政府、街道办事处交验婚育 ...
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或撤销的；(三)企业经有权机关批准停产整顿而被精简的；(四)终止、解除劳动合同的；(五)被单位辞退、除名、开除的；(六)经市政府批准可享受待业保险的 单位或主管部门应在签发待业职工有关证件后15日内，将待业职工的档案随同《重庆市待业职工楼案转移通知书》，送达就业服务管理机构。待业职工的档案由就业服务 ...
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保障部门要重点督促、指导用工集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位与进城就业农民签订劳动合同，指导用人单位的工会代表全体职工与用人单位协商签订集体合同 （三）用人单位职责：严格执行《劳动法》、《重庆市职工权益保障条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》等有关劳动法律法规。严格执行最低工资标准等规定，当前 ...
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、特种作业人员操作证费财政部、国家计委文件办证的个人２５６４、劳动争议仲裁费财政部、国家计委文件申请劳动争议仲裁的当事人２５７５、劳动合同鉴证费财政部、国家计委文件申请劳动合同鉴证的单位或个人２５８６、锅炉压力容器生产许可证费财政部、国家计委文件办证的单位或个人２５９７、电梯、起重机械使用认可证 ...
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重庆实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例适用于在重庆市行政区域内的外商投资企业。第三条外商投资企业的职工有权依照《工会法》和《 等事项提出建议，同企业方面协商处理。第十五条外商投资企业工会有权指导、帮助职工与企业签订劳动合同，并维护合同的执行。第十六条外商投资企业在劳动合同期内 ...
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决定对部分条文序号作相应调整。本决定自2013年5月1日起施行。《重庆市出租汽车客运管理暂行办法》根据本决定作相应修改和调整后，重新公布。 不得在乘客上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班；（八）依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十一条 出租汽车客运驾驶员在从事 ...
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确定一名领导亲自负责该项工作)和督查重点，并于6月10日前将自查方案报重庆市经信委和重庆煤监局。煤矿企业组织自查整改，做好有关检查书面文字记录 隐患排查治理报告制度情况；煤矿严禁以包代管，层层转包情况；企业与工人依法签订劳动合同情况等。 (三)安全准入制度执行情况。新建、改扩建项目按批准的安全设施设计 ...
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