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内或者用人单位有下列情形之一的,可以随时向用人单位提出解除劳动人事关系:(一)拒不职工签订劳动人事合同的;(二)未按照法律、法规、规章的规定 劳动保障行政部门、人事行政部门应当同级工会建立劳动、人事法律监督的协作制度。县级以上劳动保障行政部门应当同级工会和企业方代表建立劳动关系三方协商机制。第三 ...
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实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险 个月,十级4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付,距法定 ...
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和任务是:逐步建立起符合社会主义市场经济体制要求,我省社会经济发展水平相适应,完善的社会保障体系协调配套,覆盖全省各类企业、有雇工的个体工商户及其职工的,制度 因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为 ...
//www.110.com/fagui/law_140310.html-了解详情
;(五)五级、六级伤残职工难以安排工作的伤残津贴;(六)终止或解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十九条 工伤保险待遇由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间遭受事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险待遇,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。企业破产、撤消、 ...
//www.110.com/fagui/law_96060.html-了解详情
文本 2、年度考核材料 3、暂停或终止协议材料 4、其他材料 (二)基金收付款银行、网络通信运营商服务协议 1、服务协议书文本 2、年度考核材料 或解除劳动关系证明 11、其他补充材料 (二)流产或计划生育手术待遇 1、厦门市生育保险待遇申领收件单 2、厦门市生育保险待遇支付核对单 3、厦门市企业 ...
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偿。 第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要 起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 ...
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基本生活费、失业保险金的,按照实际领取金额计算其收入。(五)企业职工领取经济补偿金并企业解除或终止劳动关系,没有再就业且原单位没有为其缴纳养老保险费的, 、归侨生活补助费证明、领取一次性补偿金的数额及用途证明;6、有关裁决、判决、协议及其他相关材料等。特殊情况下,也可由非户主家庭成员或者法定监护人、 ...
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经济困难所采取的合理应对行为。要积极引导职工企业协商通过缩短工时、轮岗培训、暂时放假、协商薪酬等多种措施,有效稳定劳动关系。 3、准确把握法律法规 劳动者的就业权和辞职权,又要尊重用人单位的用工自主权。要引导劳动关系双方依照法律规定解除劳动合同,既要防止劳动者不诚信的辞职行为影响用人单位的正常生产 ...
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取证以公告搬迁时当地民政部门确定的为准,其对象为产权人或产权人的配偶。拆迁已丧失劳动能力或者没有生活来源的残疾人的住宅房屋,应给予照顾。在安置时,被拆迁房屋 ,补偿资金全部用于廉租房的建设。对机关、企业、事业单位自管房屋的拆迁,被拆迁人承租人对解除租赁关系达不成协议的,实行产权调换,产权调换的房屋由 ...
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保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。企业破产的, ?第二十五条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊 ...
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