工时工作制3、职业资格证书核发4、集体劳动合同审查5、企业职工提前退休和市统筹企业职工退休6、企业职工工伤认定7、基本医疗保险定点医疗机构及定点零售 1、组建技术职称评审委员会2、企业聘用干部3、专业技术人员和管理人员聘用合同鉴证4、自收自支事业单位工资福利发放5、省内院校大中专毕业生内就业协议鉴证6 ...
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基本养老、基本医疗和失业保险覆盖面，逐步解决灵活就业人员参保、机关事业单位养老保险制度改革、关破企业退休职工医疗保障等问题。积极推行工伤保险和生育保险。 ，推进国家公职人员福利待遇货币化，建立绩效型收入分配机制。建立农民稳定增收的长效机制。强化公共财政职能，健全最低工资保障制度和最低工资标准调整机制， ...
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低于或高于当地公务员工资的平均水平。教师的住房和医疗待遇，应与企业干部和科技人员同等对待。对未到规定退休年龄的教师，不得强迫其提前退休。企业要 统一管理。(2)企业中小学可以联合办，采取企业与企业联合办学，或企业与事业单位和其他社会团体联合办学的形式。(3)企业中小学可以实行企办公助，企业承担主要的 ...
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事业单位，各大型企业：自治区党委、政府同意自治区党委组织部、人事厅、民政厅、财政厅、劳动和社会保障厅、国资委《关于解决我区部分企业军转干部生活困难问题的 按年予以补助，补助标准为达到我区地方企业在职职工平均工资水平，待家庭生活状况好转后停止补助。对企业退休军转干部基本养老金低于全区月平均水平660元 ...
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的若干意见》（皖发[2000]20号）的基础上，进一步放宽离岗创业政策。党政机关、全额拨款事业单位工作人员在省内领办民营企业，在3年离岗期间，保留原 变，并参加正常的工资晋级，基本工资和工资性补贴仍由原单位发放。党政机关接近退休年龄愿意从事民营经济的，可参照机构改革分流人员的有关政策办理提前退休手续。 ...
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实际情况，对有关问题作如下规定。 一、城镇集体所有制企业、事业单位，是由劳动群众集体占有生产资料，共同劳动并实行按劳分配的社会主义经济组织，是社会主义公有制经济 和住院费，照发工资；产假期间的工资，按国家规定执行。 二十一、集体企业职工的口粮标准及劳保用品应与同行业、同工种的国营企业职工同样待遇。个体 ...
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本文下发之日起，各级社会保险经办机构一律不得进人。各级社会保险经办机构的经费，按照全额供给事业单位标准由各级财政核拨，专项经费根据实际工作需要，按照零基预算原则安排 统筹实施过程中，要严肃纪律，不能搞提前退休，不得擅自提高待遇，更不准趁省级统筹之机挪用基金，乱进人员，一经发现要严肃处理。省劳动厅要会同 ...
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年8月起，对就诊基层医疗机构的参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini 日趋完善。持续调整城镇职工基本养老保险待遇，企业退休人员月人均养老金发放标准由2004年的1000元调增至2010年的1848元，居全国前列；率先推行被 ...
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）无法定理由解除工会筹建发起人劳动关系；（三）无正当理由调整工会筹建发起人的工作岗位、降低工资待遇；（四）拒绝提供工会筹备机构办公条件；（五）用人单位法定代表人 第六章附则第五十五条受雇于本市企业、事业单位工作并以工资收入为主要生活来源的香港、澳门、台湾人员和外籍人员经本人自愿申请，可以加入本市的工会 ...
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）无法定理由解除工会筹建发起人劳动关系；（三）无正当理由调整工会筹建发起人的工作岗位、降低工资待遇；（四）拒绝提供工会筹备机构办公条件；（五）用人单位法定 第六章 附则 第五十五条 受雇于本市企业、事业单位工作并以工资收入为主要生活来源的香港、澳门、台湾人员和外籍人员经本人自愿申请，可以加入本市的工会 ...
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