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以上人民政府各业务主管部门、事业单位和大中型企业的统计机构,小型企业的统计人员,负责综合协调本部门、本单位各职能机构的统计工作,组织指导下属机构的统计 注销登记。第九条 统计机构和统计人员要坚持实事求是原则,实行统计工作责任制,建立考核制度和奖惩制度,不断提高工作质量和工作效率,定期公布有关统计资料。 ...
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机构,行使乡镇社会经济综合统计的职权。第二条 乡镇统计工作站的工作人员,由乡镇政府专职统计员和有关人员组成。设站长一人,副站长一至二人。站长由乡 《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》,全面组织领导全乡镇的统计工作,确保农村统计调查任务的圆满完成,推进农村统计改革和统计事业的发展。关联法规:全国人大 ...
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三十二条 国家机关以及与本级财政部门直接发生预算缴款、拨款关系的社会团体和事业单位的主要负责人(以下简称主要负责人),在任期届满、届中,或者任期内因调任、免职、 。第三十四条 审计机关出具的任期经济责任审计结果报告,应当作为考核、任免、奖惩主要负责人的依据。第三十五条 国有企业法定代表人和政府投资项目 ...
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上,合理制订我省数字化电视收视维护费标准。推进游览参观点门票价格改革,建立适应我省旅游事业发展的价格管理体制。做好全省分级管理的游览参观点门票价格的平衡和衔接 具体实施细则,做好价格鉴证师注册、价格评估人员资格和机构资质认定的行政许可工作。根据《陕西省价格行政行为监督实施办法》,组织监督检查和考核评比 ...
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劳动保护规定的精神,为了加强安全生产、劳动保护,改善职工劳动条件,促进社会主义建设事业的发展,结合我省厂矿企业的情况,特制定本条例。第二条 各级人民政府及其经济管理 《企业职工奖惩条例》执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第三十六条 各企业要将安全生产工作列为重要考核内容,对安全生产不好的单位和个人 ...
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区县教育行政部门选派思想政治素质高,业务能力强,身体健康,具有献身于工读教育事业精神的同志担任。第七条 工读学校党组织要加强学校党员队伍建设和教职工思想 读学校应建立、健全教师业务档案及考核奖惩制度,注重工作实绩,全面科学地考核教师和其他工作人员,并根据考核结果及时做好评聘工作。第三十一条 各级教育 ...
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和科学决策方面的重要作用,根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《江苏省统计管理条例》等法律、法规,结合本市实际,制定本办法。 ,方可从事相应统计工作。统计人员应当根据统计工作的需要定期接受专业知识培训。第三章统计调查第九条国家机关、具有行政管理职能的事业单位、经授权具有一定 ...
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第一章总则 第一条为了深化我市事业单位人事制度改革,进一步规范我市企事业单位专业技术职务评聘工作,建立公开、公平、公正的评聘机制,根据《党政领导干部选拔任用 人员的职业道德考核考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、晋升、增资的依据。 第四章 纪律与惩处 第十七条各级评审组织成员和职改工作人员要廉洁奉公、 ...
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工作进行监督、检查、指导。(五)对本单位和本辖区移民档案工作人员进行业务培训。(六)开发利用移民档案,为移民工作及其他各项事业提供优质服务。第八条各级档案 纪要、通知、汇报、简报、信息、目标责任制考核、检查、奖惩等文件材料永久6移民党建、宣传、思想政治工作、教育工作、先进典型事迹材料,报刊、书籍、有关 ...
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抄送当地统计行政管理部门。第二十八条市、辖市、区政府及其各部门进行工作考核奖惩以及对企业资质认定、大中型企业划型等事项,涉及统计资料的,应经 申请行政复议或提起行政诉讼。第四十九条统计行政管理部门工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的,由其所在单位或上级主管部门依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究 ...
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