医疗保健。(二)劳动者在同一企业连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,企业应当订立。(三)订立 集体所有制身份人员及当地城镇户口的临时工,除按规定应退休、退养外,经企业考核合格并报同级劳动行政部门登记备案后,可与现任职单位签订劳动合同,成为企业职工 ...
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定期轮换工。不论采取哪一种用工形式,都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工,也应当符合订劳动合同。关联法规:国务院行政法规(3)条国务院部委 工人患病或非因工负伤,按其在本单位工作时间的长短,给予三个月至一年的医疗期。在本单位工作二十年以上的,医疗期可以适当延长。在医疗期内,其 ...
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》等规定执行。关联法规:国务院部委规章(1)条第三十四条 企业招用一年以内的临时工、季节工,应当签订劳动合同。其工资福利待遇,暂按各市(地)现行有关规定办理 有规定的,按国家规定执行。第三十五条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人,应当比照《暂行规定》和本实施细则执行。第三十六条 各市(地)可根据《 ...
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、无国籍及港、澳、台劳动者,以下统称劳动者)签订的劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者签订的劳动合同,适用本规定。第三条 劳动合同是用人 :(一)有固定期限的(临时工合同期不得超过1年);(二)无固定期限的;(三)以完成某一项任务为期限的。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方 ...
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、部队、团体、企业事业单位(以下简称单位)和公民,均应遵守《条例》和本细则的规定。第三条市和区、县卫生局主管本管辖区域内的公民义务献血工作,负责《条例》 ;(三)无工作单位公民,指临时工、个体工商户、城镇待业人员和未满二十周岁又无工作单位的人员以及外省市来本市暂住满一年以上的人员。第三十二条本细则由市 ...
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好人好事。第六条县、乡(镇)、村林场、采育场以及林区各企业、事业单位,必须建立以民兵为主体的扑火队伍,并注意加强训练,提高素质,有条件的地区、 、物资和卫生等部门,应当做好物资供应和医疗救护等工作。第二十一条因扑救森林火灾负伤、致残或者牺牲的国家职工(含合同制工人和临时工,下同),由其所在单位给予医疗 ...
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宿舍的取暖费(包括集中供暖费用及自己供暖的燃料费、修理费、季节性临时工工资等)。(二十六)财产保险费:列支单位财产(车辆除外)保险费。(二十七) 后,纳入固定资产损失净支出。(三)公益救济性捐赠支出:用于慈善、残疾人福利事业等方面社会公益性捐赠支出。公益救济性捐赠支出逐级上报由总行统一报财政部批准。( ...
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单位各发百分之五十。享受独生子女保健费的时间不超过十年。独生子女的奖励经费可实行以下办法:机关、学校等行政事业单位,由职工福利费项目中开支,如有 可免费施行吻合手术。上述手术费用,职工及职工没有固定职业的爱人、使用三个月以上的临时工、合同工,由所在单位医疗费中开支。农村社员及城镇待业人员由计划生育经费 ...
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机构依据国家有关法律、法规和政策,对各类企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定,并予以证明。 二 可申请减交、缓交或免交,具体由仲裁委员会办公室审批。 八、败诉方当事人是单位的,仲裁费按下列办法支付:企业从税后留利或利润留成中支付;机关、 ...
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批准,向市教育行政部门备案。第七条 各级人民政府为盲、聋哑和弱智的儿童、少年举办特殊教育学校(班),有计划、有步骤地使他们入学。第八条 责令送子女或者被监护人入学。第十条 禁止任何单位或者个人招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业(包括临时工)。违反的,由当地街道办事处或者乡(镇)人民政府给予批评 ...
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