第三条本办法所称注册造价工程师,是指通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认,取得中华人民共和国造价工程师执业资格(以下简称执业资格),并按照本 应当将违法事实、处理建议及有关材料告知注册机关。 第二十七条注册造价工程师有下列情形之一的,其注册证书失效:(一)已与聘用单位解除劳动合同且 ...
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、股份制企业间有争议的财产关系。二、关于集体企业产权界定的工作方法各地区、各部门在组织集体企业清产核资产权界定工作中,要坚持以事实为依据,以法律为准绳 即为产权界定后该投资的权益数;对于数额较大、情况较复杂的投资(含企业劳动积累形成的资产)的权益,可以采取以投入时间分段逐年计算、逐项累加的方法。 (四 ...
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和律师事务所介绍信,可以向工商、税务、银行、财政、保险、邮电、海关、民政、劳动、技术监督、卫生、土地、物价、环保、房产及其他有关单位和个人调查情况, 或代理词。第二十五条律师认为人民法院作出的已经发生法律效力的判决或裁定,在认定事实、适用法律上确有错误,经当事人委托可向原审或上一级人民法院提出书面申诉 ...
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的,可由其科研诚信管理机构进行调查。专家组成员或调查人员与举报人、被举报人有利害关系的,应当回避。第二十一条在有关举报未被查实前,调查机构和参与调查的 机构的,申诉应向调查机构提出。第三十条 收到申诉的机构经审查,认为原处理决定认定事实不清,或适用法律、法规和有关规定不正确的,应当进行复查。复查机构应 ...
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、股份制企业间有争议的财产关系。二、关于集体企业产权界定的工作方法各地区、各部门在组织集体企业清产核资产权界定工作中,要坚持以事实为依据,以法律为准绳 即为产权界定后该投资的权益数;对于数额较大、情况较复杂的投资(含企业劳动积累形成的资产)的权益,可以采取以投入时间分段逐年计算、逐项累加的方法。 (四 ...
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缺席仲裁。第二十三条仲裁庭在开庭审理人事争议案件时,应对证据进行质证,经过质证认定的证据,才能作为仲裁的依据。争议双方有权在仲裁过程中进行辩论。辩论 十六条仲裁庭在作出裁决之日起5日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁庭成员签名, ...
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、股份制企业间有争议的财产关系。二、关于集体企业产权界定的工作方法各地区、各部门在组织集体企业清产核资产权界定工作中,要坚持以事实为依据,以法律为准绳, (经营)的各种资金或资产的总计。1.集体投入:指本集体企业职工或本企业劳动积累、企业上级单位在创建时及发展过程中投入的各类属于集体性质的资产、资金。 ...
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援助机构提供法律援助。第十条申请法律援助的公民符合下列条件之一的,应被认定为经济困难,属于法律援助对象。(一)领取最低生活保障金、失业保险金的城镇 申请人家庭人口就业状况、家庭年人均纯收入和主要经济来源等详细情况。农民工请求支付劳动报酬和工伤赔偿申请法律援助的,只需提供身份证明,法律援助机构即应提供 ...
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援助机构提供法律援助。第十条申请法律援助的公民符合下列条件之一的,应被认定为经济困难,属于法律援助对象。(一)领取最低生活保障金、失业保险金的城镇 申请人家庭人口就业状况、家庭年人均纯收入和主要经济来源等详细情况。农民工请求支付劳动报酬和工伤赔偿申请法律援助的,只需提供身份证明,法律援助机构即应提供 ...
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。第二十二条部属一级企业经理离任审计报告,报部主管领导,同时抄送部人事劳动司和财务司。部属二级企业经理离任审计的审计报告,报一级企业法定代表人,同 进行复核。复核内容是:事实是否清楚;问题定性是否准确;审计证据是否充分;审计评价是否适当;审计处理意见是否正确。第二十四条经审计认定离任经理任职期间效益 ...
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