实行“条块”结合，以“条”为主的管理体制，政府举办的乡镇卫生院由县区卫生行政主管部门按职责管理。2.人事管理。由各县区根据服务人口、服务半径、交通条件、职责 、按岗聘用、竞争上岗、公开招聘院长。3.分配制度。实行岗位绩效工资制，将分配向重点岗位和有突出贡献的骨干人才倾斜，形成激励机制。4.资产组织形式 ...
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方案〉的通知》(中委[2000]27号)，设置湖北省人事厅。省人事厅是主管全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。 2000年3月28日 省人事厅职能配置 管理职能，交给省教育厅承担。(二)转变的职能。1、不再下达专业技术职务岗位年度指标；2、不再下达机关事业单位增干计划；3、将国家公务员录用 ...
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设置的通知》(冀政[2000]13号)，设置河北省人事厅。河北省人事厅是主管全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。一、职能调整(一)划入的职能原由河北省 总结、领导讲话，起草或审核以厅名义上报下发的文件；负责文电处理、人事宣传、来信来访、文书档案、机要保密、信息网络及安全保卫工作；承办省人大 ...
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内的计划生育技术服务(手术项目须在执业许可范围内)。(三)规范运行机制。1.规范人事管理工作。政府举办的乡(镇)公立卫生院要按照《成都市农村乡(镇)公立卫生院建设 所必需的收入，原则上以当地政府规定的最低工资标准为基数；岗位工资以岗位工作职责、复杂性、社会影响、风险和资格等因素设置，主要体现责任大小、 ...
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暂住人员就业管理工作。 市发展改革、人事、公安、教育、人口计生、综治、民政、统计、安监等有关部门按照职责分工，配合做好暂住人员就业管理工作 ，落实暂住人口子女义务教育工作。第五条 市、区教育行政部门为暂住人口子女义务教育主管部门，将暂住人口子女义务教育工作纳入当地普及九年义务教育工作范畴和重要工作内容 ...
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人民政府《关于印发＜河南省人民政府机构改革实施意见＞的通知》(豫文[2000)40号)，设置河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室。河南省人事厅是主管全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构，既是省委的工作机构，又是省政府的工作机构 ...
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有11所职业技术师范学院，并在部分普通高校建立了一批职教师资培养培训基地，校长岗位培训工作正在有计划的开展；职业教育的法规建设取得突破性进展，国家颁布了《职业 其次，要分解和落实各级政府中经贸、劳动、教育以及计划、人事、财政、税务等各有关部门的法定职责。第三，要分解落实教育行政部门内部计划、财务、人事 ...
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；外来劳动力管理部有5名工作人员，主要负责农村劳动力资源的开发利用。具体职责为管理人事档案、为挂档人员缴纳各种保险基金、晋升工资和办理专业技术职称手续、 就业。这种联通搞活了企业用人机制，产生了多方面积极效果。中心还在行业主管部门、企业职业介绍所、职业教育培训机构和乡镇劳动服务站设立供求信息网点，配备 ...
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，加强同各个方面的协同配合，抓好反腐败工作的部署，督促各职能部门按照各自职责开展工作，进一步增强反腐倡廉的合力。各级粮食党政领导机关要定期听取纪检监察机关 。一是深化人事制度改革。贯彻中央下发的《党政领导干部选拔任用条例》，国家粮食局2002年共组织了10次司处级干部竞争上岗，选拔到司处级岗位16人， ...
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部门或者监察机关予以追究;对实行双重管理的部门的行政执法责任，按照有关管理职责规定予以追究。(三)追究行政执法责任，必须坚持实事求是、客观公正、教育与处罚 教育、离岗培训、调离执法岗位、暂扣或吊销行政执法证件、通报批评、取消评选先进资格、取消执法资格等措施落实执法责任;人事(编制)部门在法律、法规、 ...
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