十条化验室人员配备。(一)化验室应配备主任、工艺、质量调度、统计及检验等专业技术人员和工人。企业根据具体情况可配备一定数量科研人员。检验人员人数必须能满足检验工作需要 或采取降温措施，防止石膏脱水而影响水泥性能。第三十一条不同品种、强度等级的水泥应按生产计划组织生产。出磨水泥的质量控制要求见表3。第三 ...
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环境。加强信用体系建设。参照国际惯例，尽快建立科学的企业信用评价指标体系，对全省上规模的各种所有制企业进行信用等级评定，建立企业信用等级制和警告制度。建立企业 手续，不得设置任何障碍。鼓励和引导外来投资企业在对国有企业进行兼并、改组、改制时，使用好国有企业技术骨干和熟练工人。（二十九）建立外来投资企业 ...
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计划，大力实施三年五十万新技师培养计划，激励和引导广大青年技术工人学技成才，在企业改革和发展中发挥生力军作用，共青团中央、劳动和社会保障部于2004 岗位能手”称号，晋升为技师或高级技师。各工种第6—20名的选手，其技术等级在原有基础上晋升一级(晋级工作由选手所在地劳动和社会保障部门负责办理，团组织 ...
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华东管理局)。技师证书由劳动人事部统一印制。第五条报考技师条件(一)符合以下条件的技术工人，由本人提出申请，单位推荐经单位考评委员会审核同意后，方可报考技师。1 本工种生产十五年(含)以上(有特殊技艺者除外)。4．实际技术水平已达到本工种高级工技术等级标准，同时掌握与本工种相关的两个工种的实际操作技能 ...
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条件。 (十七)生产组织和职工人员编制。 (十八)建设顺序和期限。 (十九)各项技术经济指标，包括建筑物单位造价及钢材、水泥、木材、沥青等主要材料耗用指标。 工程情况、技术装备情况、技术管理人员和技术工人的数量及技术等级； 4．银行资信证明； 5．集体所有制企业状况说明，应经企业主管部门核实、签证盖章 ...
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（所）职责职业技能鉴定站（所）是对劳动者职业技能资格（包括高级技师、技师、技术等级以及岗位能力）进行鉴定的执行机构。基本职责是：1．实施规定工种、等级类别 考务、考评、检测等费用。收费标准按省劳动厅陕劳培发[1993]55号《陕西省工人培训考核收费管理办法》执行。新的收费标准颁布后，按新标准执行。五、 ...
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建设单位凡有条件的应尽可能安置。加强对企事业单位招用农村劳动力的管理和监督。企业招用工人，应当在城镇招收。除中央和省明确规定允许从农村人口中招工的行业和工种 较强的行业、工种招工，要由过去以文化考试为主转向以技术等级考试为主，并逐步做到从有技术等级合格证书的人员中选用。六、进一步发挥劳动服务公司的作用 ...
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，到２００５年，高层次人才达到２１万人，高级技工及以上职业技能等级人员占技术工人的比重达到１０％以上；到２０１０年，高层次人才达到３５万人， 、职业化为重点，积极探索组织推荐、社会招聘、群众举荐和个人自荐相结合的企业经营管理人才选聘制度。１２、积极做好非公有制经济组织和社会组织人才工作。非公有制经济 ...
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安装工程专业承包资质。三、建设部《起重设备安装工程专业承包企业资质等级标准》（以下简称〈标准〉）中对企业项目经理人数的要求，由于过去对建筑起重设备的生产厂家、 企业（３台以上），每增加一台塔机，须增加１名技术工人，且工种平均分配。五、申请企业应参照《四川省塔式起重机拆装管理办法》［川建委建发（１９９７ ...
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调，以利于调动主管部门及各方面的积极性来发展城镇集体工业。进一步妥善解决集体企业干部、工人的政治地位和生活待遇。在城镇集体工业工作的国家干部，其工资、福利 、“五大”毕业生，其工资和福利待遇可以高于但不能低于国家统一规定的标准。在城镇集体工业企业工作的工程技术人员，凡科技水平达到规定要求的，要同样评授 ...
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