调控的新途径，进一步深化企业工资制度改革，全面地了解人工成本的构成、数量和指标之间的关系，引导企业降低人工成本支出，为企业人力资源决策提供方便准确 成本水平的指标。 平均人工成本=人工成本/职工人数 职工人数：指在本企业工作并由其支付工资的人数。 (四）人工成本产出系数 。反映人工成本投入产出效益状况 ...
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实习报酬有关所得税政策问题的通知》（财税[2006]107号）和有关规定，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本 支付给实习生的货币性报酬必须以转账方式支付。第十条企业税前扣除的实习生报酬，依照税收规定的工资税前扣除办法进行管理。实际支付的实习生报酬高于允许税前扣除 ...
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3、落实就业政策。全面落实积极的就业政策，根据实际制定完善配套政策和实施办法，进一步延伸、拓展、完善税费减免、小额担保贷款及贴息、社会保险补贴、职业 诚信等级的主要依据。建立健全企业工资支付监控制度，全面落实建筑行业工资支付保障金制度，探索建立企业信用监督和失信惩戒机制。认真开展劳动定额定员标准的制订 ...
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)配合劳动保障部门，加强农民工工资支付管理。认真贯彻落实《陕西省企业工资支付条例》，进一步规范建筑施工企业工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放。在全省建设 试点，探索制定村庄整治规划方法和实施方式，研究提出村民参与村庄整治的具体办法。(二十)研究推广村庄整治的先进适用技术。以节能省地住宅、村庄内部 ...
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，并符合卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》((87)卫防字第60号)中列入名单的职业病。8．第六条 劳动合同，将本人档案移交街道劳动行政部门管理并领取失业保险金的人员。其费用由企业支付，劳动保障行政部门在审核伤残就业补助金的同时，在《工伤证》中注明终止 ...
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亏损超过企业资本金总额10％，亏损额每增加1％，相应核减企业工资总额的1.5％；企业连续两年经营性亏损，依《条例》第二十九条的规定，被免职、降级、 进行管理。已离退休的职工，纳入市退休统筹部门管理，其离退休费由市退休统筹基金支付，并由市社会劳动保险公司从清理维护费中按标准预提五年退休统筹金，未纳入统筹 ...
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标准；规范收入分配秩序，完善职工收入银行个人账户办法和工资支付办法，建立健全企业工资内外收入监督检查制度。 三、实现总目标的保障措施(一)加快劳动和社会 法规体系。修订《北京市城镇职工养老保险规定》，制定城镇职工基本医疗保险和企业职工生育保险等方面的规定。制定与《北京市劳动力市场管理条例》配套的北京市 ...
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的提取数列支后，由税务部门年终所得税汇算清缴时按“两率”控制的规定审核企业工资提取数额，超过“两率”的，纳税时进行调整。“两率”控制即财政部、 审核后，准予扣除。北京市国家税务局在京国税[1995]80号文件中明确，纳税人支付给总机构的管理费分别情况按国家税务总局或北京市国家税务局批准的标准分摊扣除。 ...
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平均工资指标划转，并可根据兼(合)并企业工资水平适当核增。由于企业自身原因，造成企业停产整顿或停工半停工的，按照有关规定，职工收入不得低于本市规定的 支付，对无子女或分开居住的，由政府指定的职工住房接收单位支付。 (四十)本配套政策实施办法第(一)条至第(四)条由市调整经济结构办公室会同市财政局负责 ...
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企业中方职工退休后的基本生活，根据原劳动人事部《颁发〈关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定〉的通知》(劳人计(1986)44号文) 退休老工人及离休干部定期生活困难补助。(5)退休、退职、离休职工的医疗费(具体支付办法，附后)。(6)因工致残饮食起居需人扶持的退休、离休职工的护理费 ...
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