但从总体上看，我市企业职工的收入水平与全市经济发展水平还不相适应，与市委、市政府确定的富民目标相比还有较大差距。建立工资集体协商制度，是促进企业建立 集体协商的质量和实效。要加强对工资集体协商指导员法规政策、业务指导等方面的培训，增强指导员的素质。 十一、坚持和完善推进工资集体协商工作的三方联动机制。 ...
//www.110.com/fagui/law_198533.html-了解详情
的提高相应增加，是富民工程的核心内容之一。工资是企业职工收入的主要组成部分，建立工资集体协商制度，把职工工资增长与企业效益增长联系起来，可以在维护职工 对企业法人代表和协商代表进行工资集体协商政策、业务知识培训；督促企业建立合理的分配制度，每年对工资协议的履行情况开展专项检查，对协议双方目标责任和经济 ...
//www.110.com/fagui/law_197589.html-了解详情
就业服务中心结对工作，同时动员社会各方面力量积极参与下岗职工再就业培训。要确保年内50％以上的下岗职工实现再就业，力争做到出中心的人数大于进中心 月底以前补发完毕。(二)努力扩大养老保险覆盖面。1999年上半年，要使城镇各类企业职工及个体经济组织从业人员90％以上参加养老保险社会统筹，年底达到95％， ...
//www.110.com/fagui/law_183017.html-了解详情
制培训；各地、州、市也应积极组织城镇失业人员和国有企业下岗职工参加劳动预备制培训，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能，在国家和自治区 鉴定，取得职业资格证书后方可从业或就业。(六)进一步完善职业技能鉴定和职业资格证书制度，各级职业技能鉴定机构要统一组织职业技能鉴定，定期对各类从业人员开展社会化 ...
//www.110.com/fagui/law_182752.html-了解详情
次压││││││降)合格率为100││││││％；(4)月末及月 ││││││末24点抄见电量││││││比重≥75％。│├─────────────┼──────────┼───┼───┼────────┤│9．职工培训和各岗位 │优9～10分，良8～9分 │10││全员培训率每降││人员培训标准 ...
//www.110.com/fagui/law_176273.html-了解详情
教育和培训第五十一条要把设备管理维修人员的培训计划纳入企业的培训规划；把设备管理维修理论基础知识的教育列入企业职工教育的内容，并在时间、物质和资金上给予 ）式中全年设备固定资产平均原值＝（年初十年末）设备原值１２。（二）设备可利用率 制度工作台时-设备修理停用台时设备可利用率＝－－－－－－－－－－－－ ...
//www.110.com/fagui/law_172826.html-了解详情
邯钢“模拟市场核算，实行成本否决”的经验，制定先进合理的消耗定额，建立健全经济核算制度，推行生产经营全过程的责任成本管理，尽快改变物质消耗在总成本所占比重过 、引导好、发挥好。要加强职工培训，努力提高全体职工的政治、文化、技术素质。要开展职业道德教育，纠正各种不正之风，培养企业文化，提倡奉献精神，坚决 ...
//www.110.com/fagui/law_172617.html-了解详情
、劳动强度大小、劳动条件好差而确定的工资。在上述两个基本工资单元之外，企业可根据量力而行的原则和实际需要，设置辅助工资单元。(三)岗位技能工资制动态管理体系 多样的分配形式。要建立正常考核增资制度。允许企业在规定提取的基本工资总额内，给考试考核合格的职工增加工资，把培训、考核、使用、待遇结合起来。今后 ...
//www.110.com/fagui/law_163053.html-了解详情
的活力和竞争力，提高产品质量和生产效益，加快企业的技术进步，提高企业职工素质是一个关键。总结多年来企业教育(指企业内办的教育，下同)的经验，各方面认为 的结构不合理，岗位门类不配套，量大面广的岗位培训还没有系统化、制度化；有的企业教育组织管理以及必要的规定、制度、政策不健全、不完善，经费缺乏，办学条件 ...
//www.110.com/fagui/law_158629.html-了解详情
不具备独立办学条件、停止招生的技工学校，可按规定程序予以撤销，改建为企业职工培训中心。(三)引导和推动县办技工学校和就业训练中心合并，实现资源共享， 毕(结)业生开展积极的就业服务。公共职业介绍机构要建立与培训机构的定期联系制度，把技工学校等培训机构毕(结)业生纳入劳动力信息资源管理系统，及时提供职业 ...
//www.110.com/fagui/law_153523.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务