受理被监察人员不服监察决定的申诉；(六)督促被监察的部门建立廉政、勤政方面的规章制度；(七)办理派出它的监察机关交办的其他事项。第八条派出的监察机构或者 存在，或者证据不足的；(二)适用法律、法规、规章错误的；(三)提出的程序不合法的；(四)涉及事项超出被建议单位或者人员法定职责范围的。对有关单位或者 ...
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政治建设，保障和落实职工当家作主的民主权利；维护职工合法权益，建立企业稳定协调的劳动关系；密切党与企业职工群众的关系，巩固党的阶级基础和执政地位； 大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。３．涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动 ...
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运输重大行政决策法定程序。建立内部重大决策合法性审查机制，未经合法性审查或审查不合法的，不得提交讨论。积极推行交通运输部门法律顾问制度。建立重大决策终身 防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面的规章制度。深化交通运输领域专项整治，着力解决招标投标、设计变更、物资采购、资金 ...
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。同时，要根据法律、法规、规章的立、改、废等情况及时进行修订，确保合法、有效。第七条建立进企业执法检查计划审批备案制度。市直执法部门（含垂直管理的单位）对企业开展执法 、搭车收费、吃拿卡要报借等违纪行为的。第十四条各县（市）区、市直执法部门可参照本办法制定相应规章制度。第十五条本办法自发布之日起施行。...
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。同时，要根据法律、法规、规章的立、改、废等情况及时进行修订，确保合法、有效。第七条建立进企业执法检查计划审批备案制度。市直执法部门（含垂直管理的单位）对企业开展执法 、搭车收费、吃拿卡要报借等违纪行为的。第十四条各县（市）区、市直执法部门可参照本办法制定相应规章制度。第十五条本办法自发布之日起施行。...
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听取意见，保证决策的民主性；遵守国家法律法规、党内法规和有关政策，保证决策合法合规。二、“三重一大”事项的主要范围（三）重大决策事项，是指 改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。 ...
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合同或含展位价格的展位确认书复印件； 5、企业支付展位费的银行付款凭证复印件； 6、实际发生的展位费合法支付凭证复印件，包括发票、收据（限于境外的 、法规、财经规章制度的规定安排和使用资金，自觉接受专项资金主管部门的监督检查。 第二十二条 展览会补助资金使用单位有下列情况之一，经督促不按期纠正或问题 ...
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11月18日开始，11月30日前结束。 三、监察内容 1.持证合法生产情况。辖区内中央企业所属集团公司及煤矿依法取得煤矿安全生产许可证情况；主要负责人和特种 等相关规定的文件、会议纪要、规章制度、操作规程、图纸等资料。 3.现场检查。采取随机抽查等方式，每个省局检查煤矿个数不少于3个。 五、有关要求 ...
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经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当事先听取企业工会和职工的意见，全面准确反映职工的意见和建议，维护职工的合法权益。职工监事要加强与 职工代表大会或职工大会考核评价结果较差的；(二)对公司的重大违法违纪问题隐匿不报或者参与公司编造虚假报告的；(三)泄露公司商业秘密或董事会、监事会工作秘密 ...
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规定第一条为发展我市早餐工程，规范早餐工程的管理制度，维护经营者和消费者的合法权益，拓展我市就业渠道，切实将早餐工程办成为民办实事项目，根据国家有关 ，不得从其他渠道进货，严禁销售“三无”等不安全食品。（二）遵守有关法律、法规规定以及所属的早餐生产经营企业规章制度，并且不得将网点经营权进行任何形式的 ...
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