主力军作用。八、理顺运输管理体制，加强运管队伍建设30．加快理顺运输管理体制。按照《公务员法》等法律、法规的规定，积极争取将道路运输管理机构纳入公务员 。32．严格依法行政。建立健全执法监督机制，落实行政执法责任制，建立执法评议考核制度。统一执法尺度，规范自由裁量权。严禁道路运输管理机构和个人直接或 ...
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工作的积极性。岗位技能的考试结果，要与公务员考核和目标管理考核等现行办法相结合，实行'四挂钩'：一是与考试上岗制度挂钩。推行岗位技能标准是对考试上岗 工作形势发展对国税人员业务素质的新要求，力求做到现实性与长远性的统一。随着征管制度的改革和税收事业的发展，具体岗位的技能标准也应作相应调整。(四)岗位 ...
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公务员的法制教育和培训，逐步实现公务员法律知识考试考核工作规范化。开展多种形式的公务员学法活动。鼓励和引导公务员在粮食行政管理和服务中开展法制宣传教育，促进 法律法规的教育和培训，建立和健全对粮食行政执法人员执法行为的监督和考核制度，规范粮食行政执法行为。11.加强对粮食经营者的法制教育。开展多种形式 ...
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干部选拔任用方式，建立公开、公平、透明的选人用人机制；改革完善年度考核制度，试行区级党政领导班子实绩考核评价制度；实行经济责任审计结果与干部任用相结合的制度 警力下沉，提高治安执法水平。在此基础上，有步骤地推进其他执法机关的公务员专业化改革。 此项工作由市人事局、编办牵头，市公安局、司法局、财政局参加 ...
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脱钩”改革试点。 省地税局 3.探索建立公共财政向新农村建设和公共服务倾斜的保障体系。 省农委有关部门 省人事厅(省编办) 1.深化公务员工资制度改革，制定出台公务员工资制度改革实施意见。 省直有关部门 2.研究制定深化事业单位改革的总体方案和配套政策措施，全面完成事业单位人员聘用制工作。 省劳动 ...
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非领导职务设置办法根据《国家公务员暂行条例》和国务院《国家公务员制度实施方案》，结合我省实际情况，制定本办法。一、非领导职务设置原则(一)非领导职务设置必须 、市、县国家行政机关原设置的副科级以上非领导职务，要在认真考核的基础上，按国家公务员非领导职务设置规格、职数比例限额和任职条件的规定，重新确定， ...
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，优化班子结构，提高领导效能；建立和完善后备干部动态管理制度；加强对领导班子的考核，进一步完善和规范考核制度。(二)加强机构编制和人员的管理。修订地、市 税务稽查技能培训，做好迎接总局对稽查人员业务抽考的准备工作；加强国税系统公务员培训和在职干部学历教育，做好新增人员的岗前培训；开展岗位练兵、争当稽查 ...
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机构应逐步实行教师聘任制，具体办法按国家规定制定。第十三条 本市实行教师考核制度。具体办法由市教育、劳动行政部门制定，区(县)教育行政部门和学校主管部门 ，应当由各级人民政府、有关部门给予优惠。第二十二条 教师的医疗同我市公务员享受同等待遇，应予报销的教师医疗费优先给予解决。各级各类学校和其他教育机构 ...
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机构应逐步实行教师聘任制，具体办法按国家规定制定。第十三条 本市实行教师考核制度。具体办法由市教育、劳动行政部门制定，区(县)教育行政部门和学校主管部门 ，应当由各级人民政府、有关部门给予优惠。第二十二条 教师的医疗同我市公务员享受同等待遇，应予报销的教师医疗费优先给予解决。各级各类学校和其他教育机构 ...
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机构应逐步实行教师聘任制，具体办法按国家规定制定。第十三条 本市实行教师考核制度。具体办法由市教育、劳动行政部门制定，区(县)教育行政部门和学校主管部门 ，应当由各级人民政府、有关部门给予优惠。第二十二条 教师的医疗同我市公务员享受同等待遇，应予报销的教师医疗费优先给予解决。各级各类学校和其他教育机构 ...
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