条 额外牌照费 附注: 尚未实施 (1) 在不损害就第13(2)条所订罪行所须负的法律责任的原则下─ (a) 如某本地船只没有领牌,处长除可规定该船只的船东 或进行或安排进行任何涉及使用焊灯、焊炉或其他使用可燃物料的设备的工程。 (2) 任何工程负责人违反第(1)款,即属犯罪,一经定罪,可处第4级罚款 ...
//www.110.com/fagui/law_9939.html-
了解详情
任期激励收入。精神激励主要包括给予任期通报表扬等方式。第四十二条 企业负责人的绩效年薪以基本年薪为基数,根据年度经营业绩考核结果并结合绩效年薪调节 责任事故和网络安全事件、重大及以上突发环境事件、重大质量责任事故、重大违纪和法律纠纷案件、境外恶性竞争、偏离核定主业盲目投资等情形,造成重大不良影响或者 ...
//www.110.com/fagui/law_398519.html-
了解详情
任期激励收入。精神激励主要包括给予任期通报表扬等方式。第四十二条 企业负责人的绩效年薪以基本年薪为基数,根据年度经营业绩考核结果并结合绩效年薪调节 责任事故和网络安全事件、重大及以上突发环境事件、重大质量责任事故、重大违纪和法律纠纷案件、境外恶性竞争、偏离核定主业盲目投资等情形,造成重大不良影响或者 ...
//www.110.com/fagui/law_398001.html-
了解详情
任期激励收入。精神激励主要包括给予任期通报表扬等方式。第四十二条 企业负责人的绩效年薪以基本年薪为基数,根据年度经营业绩考核结果并结合绩效年薪调节 责任事故和网络安全事件、重大及以上突发环境事件、重大质量责任事故、重大违纪和法律纠纷案件、境外恶性竞争、偏离核定主业盲目投资等情形,造成重大不良影响或者 ...
//www.110.com/fagui/law_397908.html-
了解详情
以及国际条约、规则等要求。本指引所称合规风险,是指中央企业及其员工因不合规行为,引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。 履行情况;(三)对引发重大合规风险负有主要责任的董事、高级管理人员提出罢免建议;(四)向董事会提出撤换公司合规管理负责人的建议。第七条 经理层的合规 ...
//www.110.com/fagui/law_397235.html-
了解详情
行政处罚;依法吊销天津辉盛达公司危险化学品生产企业安全生产许可证,该公司主要负责人张海军,除建议依法追究其刑事责任外,终身不得再担任危险化学品生产 贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实《国务院通知》要求,切实履行企业安全生产主体责任;完善安全生产管理 ...
//www.110.com/fagui/law_388551.html-
了解详情
的持续经营和管理作出恰当安排。第七章 监督管理和法律责任第五十一条 未经核准擅自实施重大资产重组的,责令改正,可以采取监管谈话、出具警示函等监管 的公告中,应当公告本次发行的保荐人,并公开上市公司和保荐人指定办理本次发行的负责人及其有效联系方式。上市公司、保荐人对非公开发行股票进行推介或者向特定对象 ...
//www.110.com/fagui/law_385244.html-
了解详情
经营体制和方式;依法制定或参与制定所出资企业章程;承担委机关的法律事务,协调所出资企业有关法律事务。(四)业绩评价考核与分配处承担所出资企业国有资产 承担对所出资企业负责人的考察工作并提出任免建议,考察推荐所出资企业董事、监事人选;指导所出资企业董事会建设;研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表 ...
//www.110.com/fagui/law_379425.html-
了解详情
事件的,由劳务人员所在地政府及其有关职能部门督促本地招工单位和个人配合市外签约公司处置,市商务局等相关部门配合;劳务人员自行出境务工过程中发生劳务纠纷和突发 。工商部门应对其违规经营问题进行依法查处。引发严重后果的,将追究广告发布媒体负责人的行政、法律责任。第七条为迅速有效地处置境外劳务纠纷和突发事件 ...
//www.110.com/fagui/law_379206.html-
了解详情
:1、国家文化宏观决策支持系统框架体系研究;2、与文化有关的法律、法规和政策基础库的建设;3、文化信息采集种类、规范和数据库建设;4、基于多种 的规模和结构(年龄、专业、职称等方面的结构,研究生及实验技术人员概况等)。 2.推荐的项目负责人 介绍推荐项目负责人的研究背景。包括:工作简历、主要学术业绩 ...
//www.110.com/fagui/law_378376.html-
了解详情