学校要加强对学生的管理和培养，如学生培训不合格或违反国家法律、法规及学校规章制度的责任由学校承担。第九条企业与职业学校要共建实训基地。职业学校应当 6%给予养老保险补贴，所需资金从就业专项资金中解决。对招用大专院校毕业生及被劳动保障部门认定为就业困难人员的，按规定享受社会保险补贴政策。对企业招用持《再 ...
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劳动报酬。正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约定，约定的正常工作时间工资不得低于市政府公布的最低工资标准。”三 人和直接责任人处以五千元以上两万元以下的罚款。第五十八条 当事人对劳动保障部门作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人 ...
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并按月将变动情况报告劳动部门；加强与劳动就业服务机构、培训机构的沟通与联系，及时获得岗位和职业培训信息；加强规章制度建设，提高工作效率。(二)进入再 与进入中心的下岗职工签订管理协议，明确责任和义务。(三)建立下岗职工基本生活保障和再就业基金，做为下岗职工基本生活费发放和社会保险费用缴纳的资金来源。再 ...
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，对抓革命、促生产，保障人民生命财产安全关系很大，请企业、企业主管部门及劳动部门认真加强领导，切实把这项工作管好。.现将国家劳动总局关于加强锅炉、受 在会上介绍了他们坚持无产阶级政治挂帅，发扬大庆会战的光荣传统，依靠群众落实合理的规章制度，苦练基本功，搞好设备维修，大搞技术革新，安全运行十五年的经验， ...
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。第二十九条担保中心应按照国家有关法律、法规和行政规章，建立、健全各项业务管理规章制度，并严格遵循行业公允的原则、规范与标准。在风险防范上强调稳健性，担保中心建立 第三十八条定期对工作人员进行岗位培训和继续教育。第三十九条执行国家社会劳动保障制度。第八章附则第四十条本章程解释权属市国资委。第四十一条本 ...
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指导思想和目标任务以“三个代表”重要思想为指导，按照党中央、国务院关于完善社会保障体系的目标任务，以深化企业改革、维护社会稳定和不断提高企业退休人员生活 工作，并指导市属各街道、社区劳动保障机构开展工作。（二）劳动保障行政部门要在现有工作基础上，进一步统一、完善各项规章制度和工作职责，切实加强对管理 ...
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（并追究其经济责任）；（三）严重违反用人单位依法制定的劳动纪律和规章制度的；（四）被处以劳动教养的；（五）被依法追究刑事责任的。第十九条 仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照规定给予行政处分；构成犯罪的， ...
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的劳动保护用品，教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，协助企业、事业单位组织职工接受安全技术培训。第二十五条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术 规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，打击报复的，由劳动保障部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。对依法履行职责的 ...
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的落实。1、加强规范化管理，建立健全各项规章制度，坚持公开、平等、民主的原则，做到保障对象、保障资金、保障标准三公开，接受社会和群众的监督。2、 、继承、社会捐助的资金等收入。（四）各项社会保险待遇、养老金、终止或解除劳动关系所领取的生活补助费或一次性经济补偿金等收入。其中失业保险金、养老金指失业保险 ...
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的职责，指导用人单位建立健全与使用外来务工人员相关的规章制度，保障外来务工人员的合法权益。（二）劳动保障部门应根据经济社会发展情况适时调整最低工资标准， 、失业保险生活补助一次性支付给其本人。三、落实用人单位在改善外来务工人员劳动生活条件上的责任（一）用人单位招用外来务工人员，应在外来务工人员求职报名 ...
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