社会劳动保险经办机构负责离退休人员的相应保障。22、企业改制前已进入企业再就业服务中心托管的下岗职工且协议未到期的，可以继续按原办法享受基本生活补助至协议 债权办理法律手续；凡不再留用的职工，补偿费由企业一次性付清。职工与企业解除劳动关系后，继续到社会养老保险机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定 ...
//www.110.com/fagui/law_230258.html-了解详情
起30日内办理登记手续。用人单位合并、分立、破产、撤销和与职工建立或解除劳动关系的，应在30日内到医疗保险经办机构和地方税务机关办理基本医疗保险变更登记 劳动和社会保障行政管理部门代表职工、退休人员在商业保险公司投保，并与之签订协议，明确投保人、被保险人、保险人的权利、义务。第四十七条大额医疗保险费， ...
//www.110.com/fagui/law_226607.html-了解详情
和《营业执照》后，享受当月免交的有关行政事业性收费。次月，凭在纳税所在地劳动保障部门申报的税后经费补贴手续继续享受鄂政办发[2002]44号文规定的优惠政策。 领取《优惠证》审批表。(二)在中心下岗职工和协议期满出中心的下岗职工，凭与企业签订的终止或解除劳动关系协议书办理。(三)失业人员持《失业证》和 ...
//www.110.com/fagui/law_223904.html-了解详情
和《营业执照》后，享受当月免交的有关行政事业性收费。次月，凭在纳税所在地劳动保障部门申报的税后经费补贴手续继续享受鄂政办发[2002]44号文规定的优惠政策。 领取《优惠证》审批表。(二)在中心下岗职工和协议期满出中心的下岗职工，凭与企业签订的终止或解除劳动关系协议书办理。(三)失业人员持《失业证》和 ...
//www.110.com/fagui/law_223871.html-了解详情
。第七条集体合同是企业职工一方与企业就劳动关系有关事项签订的书面协议。集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险 通知对方，同时提供相关证据材料并说明理由。有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同：(一)双方协商一致的；(二)因不可抗力致使集体合同部分或者全部不能 ...
//www.110.com/fagui/law_219884.html-了解详情
关系，进行失业登记，符合条件的可享受失业保险待遇。企业要与下岗职工签订下岗协议，明确下岗期间的待遇，按照不低于政府规定标准发放基本生活费并为其缴纳社会 。下岗职工到乡镇企业、私营企业就业，可在双方自愿的基础上，与原企业解除劳动关系，按不高于当地企业职工上年平均工资收入的3倍发给一次性安置费。托管职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_213418.html-了解详情
一致的基础上，签订工资协议。政府有关部门和企业、事业单位在起草或者修改劳动合同文本或条款时，应当听取工会的意见。第十九条用人单位解除与职工的劳动合同 代表大会或者职工大会等形式，与企业、事业单位建立平等协商、签订集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益。第三十一条企业、事业单位研究经营管理和发展的 ...
//www.110.com/fagui/law_210326.html-了解详情
本部门的人事代理业务，分支机构的职责由其行政主管部门与同级人才服务机构以协议的方式予以明确。第三章人事代理对象第七条 下列对象应当由人才服务机构 因解除或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才服务机构审查，经同级政府社会保障机构审核并办理失业登记相关手续 ...
//www.110.com/fagui/law_205563.html-了解详情
的原客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议。第二十四条 受聘人有下列情况之一的，聘用单位不得依据本办法第二十三条的规定 第二十二条、第二十三条、第二十五条规定终止或解除聘用合同的，受聘人即与聘用单位解除了法律关系和劳动关系。第四十四条 本办法执行中的具体问题由 ...
//www.110.com/fagui/law_186805.html-了解详情
是指被企业按规定的程序安排下岗在企业已没有了工作岗位，但尚未与企业解除劳动关系，仍有求职要求又没有找到职业的原企业正式职工和合同期未满的合同制职工。 应填写《下岗职工登记表》；3、下岗职工必须在三日内与中心签定《下岗职工管理协议》。 三、考勤管理1、进入中心的下岗职工必须遵守中心的考勤管理制度。2、 ...
//www.110.com/fagui/law_183116.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务