从业人员；(四)国家机关及按规定参照国家公务员制度管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员；?(五)部队所属用人单位中无军籍的从业人员；?(六)个体经济组织及其 名册、工资发放表、财务会计帐册等资料，由征收机关责令其限期改正。逾期不改正的，处以l万元的罚款，并确定其应当缴纳的基本养老保险费。? ...
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监督第三十三条企业因录用、调入、调出、辞退职工，或因劳动合同期满等原因，订立、终止、解除劳动合同30日内，应为职工办理基本养老保险参保、转移、停保等 优先清偿应缴纳的基本养老保险费。第四十条企业不缴纳基本养老保险费，劳动行政部门应责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，可依法通过银行扣缴，并按日加收应缴金额2 ...
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，方可从事职业介绍活动。第十二条职业介绍机构需要变更登记事项、歇业或终止职业介绍业务的，应当提前三十日向原审批机关提出申请，经确认后，按规定 委托，组织招收人员；(六)组织境内劳务输出与输入；(七)配合劳动行政部门指导求职人员与用人单位签订劳动合同，办理社会保险等手续。(八)法律、法规规定的其他业务。 ...
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、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重 法定职责或者作出的行政处罚决定不服从的，可依法申请行政复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的 ...
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、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重 法定职责或者作出的行政处罚决定不服从的，可依法申请行政复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的 ...
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转移到调入单位所在地的医疗保险经办机构。参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时，参保单位须在劳动合同终止或解除生效后的10日内到医疗保险经办机构办理有关手续 同时参加大病医疗救助。第二十九条参保单位未按规定时间缴纳基本医疗保险费，逾期7日起暂停享受统筹基金支付的待遇，暂停记入个人账户资金。30日以内 ...
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，劳动部门不再下达用工计划，不再履行审批手续，但招工简章须到劳动部门备案，企业劳动合同样本应经劳动部门核准。停产半停产和经营性亏损企业原则上不得招工。法律和国务院 企业经停产整顿仍然达不到扭亏目标，并且无法实行合并的，以及其它原因应当终止的，在保证清偿债务的前提下，由政府主管部门提出，经省政府批准，可 ...
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依法缴纳荒芜费；弃耕抛荒连续两年以上的，除依法缴纳荒芜费外，由发包方终止承包合同，收回发包的土地；（四）在承包的土地上违法建窑、筑坟、建房 。承包合同当事人对已经发生法律效力的仲裁决定书，应当按照规定的期限自动履行；一方逾期不履行，又不向人民法院起诉的，另一方可以向人民法院申请强制执行。第八章农村集体 ...
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当地企业最低工资，其结算周期最长不得超过半年。第十三条在依法办理解除或者终止劳动合同手续时，企业应当一次结清劳动者工资。第三章特殊情况下的工资支付第 补偿金外，按照相当于劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1至5倍支付劳动者赔偿金；逾期不支付的，处以1000元以上5000元以下的罚款。第四十九条企业违反本 ...
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监理工程师经历，具备机电专业高级技术职称和监理工程师资格。上述人员与企业签订的劳动合同期限均不少于3年。2.企业拥有中级及以上技术职称专业技术人员不少于 对申请人履行承诺情况进行检查。发现申请人违反承诺的，许可机关应当责令限期整改。逾期不整改或者整改后仍不符合承诺的资质条件的，应当依照《中华人民共和国 ...
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