完成。责任单位：市劳动和社会保障局、各相关部门。? 8．完善以重大疾病医疗救助为主体的城乡医疗救助体系，在全市建立基本覆盖农村居民的新型农村合作医疗制度 市信访局。 2．开展矛盾纠纷的“大排查”、“大调处”，促进社会的安定合谐。综合运用法律、法规、规章、政策、社会公德约束和教育、协商、调解的办法，提高 ...
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○○四年十一月八日福建省处理劳动保障重大紧急情况工作预案为了及时有效地处理因劳动保障纠纷和问题而引发影响生产、生活和社会秩序的重大紧急情况，建立统一指挥、 劳动和社会保障方面的重大群众信访问题。5.省卫生厅：接到涉及医保对象因医疗问题引发的劳动保障重大紧急情况通知后，参与联动行动，协助劳动保障部门积极 ...
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开发具有热带海岛特色和本地民族文化风情的休闲度假、生态、体育、文化、会展、医疗保健旅游等旅游产品，创建旅游项目品牌。省人民政府应当建立激励机制，加强对旅游 从事部分协调、培训、资格评定、监督等方面的具体工作，调解处理旅游经营者之间、旅游经营者与旅游者之间发生的纠纷或者受理投诉。第四节管理与监督第五十七 ...
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抵押。４．《办法》第六条第四项的规定，是指房屋的用途为教育、医疗、市政等公共福利事业，包括出租用于公共福利事业的房屋。５．危险房屋符合《办法》 办法》第二十七条的规定办理。８．抵押当事人之间发生纠纷，申请房地产管理部门解决的，一般采取调解的办法处理，调解不成的，双方均可向当地法院提起诉讼。１９９４年８ ...
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安置协议前出生的孩子且其母亲为拆迁安置人口的； （七）按国家规定户口迁入医疗单位的病人； （八）原有常住户口的劳教和劳改人员。 在拆迁范围内虽有 ，拆迁行政主管部门可作出处理决定将房屋拆迁补偿提存公证机关，旧房先行拆除。待纠纷解决后，由依法取得所有权者到公证机关按规定领取拆迁补偿。 对于被拆迁所有人 ...
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利用。（五）监督指导单位房屋产权产籍管理业务；并根据需要随时检查验收，调解产权纠纷；查处产权转移、变更中的违法行为。第四条房屋产权人在法律规定范围内行使 、计算机等产籍资料管理仪器；７、办公费用；８、登记发证人员工资、差旅、医疗、劳保费等。所收费用属预算外资金，纳入财政专户。收费机关应到当地物价部门 ...
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等工作；（4）职工福利、低质易耗办公用品的管理；（5）职工食堂、医疗保健、环境卫生的管理；（6）安排值班室的值班、检查保安人员工作；（7） 、下岗等处罚，直至辞退。（八）有形建筑市场信访工作制度1、本着化解矛盾、调解纠纷、听取群众意见、改进有形建筑市场工作、促进安定团结的原则，认真接待和处理群众来信 ...
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扣发或减发职工工资和其他福利。（五）监督企业按照国家规定支付职工劳动保险、医疗费用及各项补贴；监督企业执行国家有关劳动时间和职工法定休息权利的规定。企业 权益，协调职工与投资者的关系，积极配合企业做好职工的思想工作，正确处理矛盾和纠纷。（四）协助企业组织职工学习政治、法律、科学、文化、技术和业务知识， ...
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等工作；（4）职工福利、低质易耗办公用品的管理；（5）职工食堂、医疗保健、环境卫生的管理；（6）安排值班室的值班、检查保安人员工作；（7） 、下岗等处罚，直至辞退。（八）有形建筑市场信访工作制度1、本着化解矛盾、调解纠纷、听取群众意见、改进有形建筑市场工作、促进安定团结的原则，认真接待和处理群众来信 ...
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交流场所的管理规则；（三）监督、管理人才流动和人才中介活动；（四）调解、仲裁人才流动纠纷；（五）会同有关部门依法查处人才流动中的违法行为。第五条县级 ，不得侵害原所在单位的合法权益。第十九条流动人员依法享有的养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险权益，任何单位和个人不得侵害。第四章人才招聘第二十条中介 ...
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