文件精神,从2006 年7 月1日起,对我省机关事业单位工作人员停止执行浮动工资政策,将对机关事业单位工作人员原执行的浮动工资转为特区津贴(月人均 职务(岗位)对应的特区津贴和特区生活补贴标准,其中提前退休人员的特区津贴和特区生活补贴标准按国家规定计发退休费的相应比例计发的数额执行。(十一)特区津贴和 ...
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,规范生育保险运作,加快推进生育保险。(7)研究制订《广东省企业退休人员社会化管理规定》,健全企业退休人员社会化管理服务体系,完善管理服务制度,规范业务经办流程 的生活水平。4.强化劳动标准建设和管理。按照国际劳工公约和国家法律法规有关规定,加强对劳动工时、休息休假、工资、女职工和未成年工特殊劳动保护 ...
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与老办法比较制度。(四)新的基本养老金计发办法实施前已经离退休的人员,仍按国家和省原规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。 六、切实加强基本养老 和管理工作。加强对企业年金受托机构、托管机构、账户管理机构和基金投资机构的监管,努力维护好企业和职工的利益。 八、不断改进和完善退休人员社会化管理 ...
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,按《关于核定原行业统筹项目的通知》(劳社部发(1998)22号)的规定,执行北京市地方政策,不列入统筹项目(经原劳动部、财政部批准列入统筹项目的除外),其费用 (劳社部发(1999)8号)的规定,凡不符合国家规定的提前退休条件的人员,应从退休人员中剔除。按照《方案》的要求,企业应对1998年1月1日 ...
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配套政策实施办法(试行)》(京政办发(1995)67号)文件的规定,预提退休人员所需费用划拨给北京市社会保险基金管理中心。(二)根据北京市上一年居民平均寿命,按照破产企业全部 破产应按解除劳动合同办理。职工不进入再就业服务中心到社会失业的,企业应按职工在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资 ...
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征后返的政策。 (十一)对调整结构的企业销售建筑物及其它附着物以及转让土地使用权应缴纳的营业税,一次性纳入市基金统一安排使用。 (十二)对企业技术改造项目 因工致残完全丧失劳动能力而退休的人员,按国家规定的护理费标准计算到本市社会平均寿命年龄止的护理费。4.以上一年本市退休人员人均医药费金额为基数,按 ...
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,于2月底前报市统筹办公室审核批准。市统筹办公室将通过区、县统筹办公室对各企业和街道劳动部门上年度应缴或应拨统筹基金进行多退少补。5、市、 退职的政策法令,遵守本通知的规定和财经纪律,不准弄虚作假,对于违反政策规定的,予以严肃处理。九、聘用人员达到国家法定退休年龄时,由乡农工商联合公司填写《北京市支援 ...
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职工则扣除生活补助费月份。第十条 职工辞职、辞退后,原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴纳退休养老保险金年限;如重新就业的,就业前后的缴费年限可 55周岁。前款退休人员由社会劳动保险公司按规定发给基本养老金,并参照合同制职工的规定报销医疗费;由市、区退管机构负责管理。第十一条 对非因生产经营 ...
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《光荣证》可享受计划生育奖励优惠。第七条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的3天婚假外,增加晚婚假20天。再婚夫妻 的,持证一方可享受退休奖励金。第二十条 改制企业、特困企业中领取计划生育《光荣证》家庭的奖励,与现企业保留劳动关系或重新就业者执行在职职工政策,与现企业 ...
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人员(包括干部和固定工)均须按本办法参加社会养老保险。执行国家统一的机关事业工资福利政策的事业单位参照本办法实行社会养老保险。省驻珠海市机关单位必须参加我市 专户养老年金组成。(1)基础养老金:退休人员为上年度社会月人平均工资的35%,离休人员为40%。工作人员符合计划生育规定,终身只生一个子女的, ...
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