为丧失或部分丧失劳动能力的(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可终止聘用合同)； (二)实行计划生育的女性受聘人在孕期、产假、哺乳期间的(符合第十七 十八条 规定的。第二十条 有下列情况之一的，受聘人可以解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知单位： (一)经国家有关部门确认，工作条件恶劣， ...
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中心提交下列资料：(一)合法的身份证件(居民身份证、户口簿或其他有效居留证件)；(二)购房合同、协议书或有关部门批准建造、翻建、大修房屋的文件；(三)抵押物或质物的 的毁损，借款人应负全部责任。第九章借款合同的变更和终止第二十五条借款合同需要变更的，须以书面形式提前一个月通知对方，经借贷双方协商一致并 ...
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、材料、机械设备、资金、技术、信息等进行的管理。2．0．20项目合同管理contract man-agement for construction project对施工合同的订立、履行、变更、终止、违约、索赔、争议处理等进行的管理。2．0．21项目信息管理informationmanagement ...
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土地使用权出让的行政管理工作，并依法对土地使用权的出让、转让、出租、抵押、终止进行监督检查。市、县人民政府房地产管理部门负责土地使用权出让后的转让、出租、抵押 下，共有人有优先承租权。第三十六条土地使用权租赁合同终止、解除、变更，租赁双方应提前到房地产管理部门办理登记。需要续租的，租赁双方应重新签订 ...
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新的土地使用者。土地使用者通过转让方式取得的土地使用权，其使用年限为土地使用权出让合同规定的年限减去原土地使用者已使用的年限。土地使用权转让后，新的土地使用者 、其他附着物产权抵押登记。第六章土地使用权终止第三十三条土地使用权因土地使用权出让合同规定的使用年限届满、提前收回及土地灭失等原因而终失。第三 ...
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到单位安排的其他岗位工作的,聘用单位可以解除聘用合同,但是应提前30日以书面形式通知受聘人员。聘用合同对提前通知的时间另有约定的,从其约定。第三 单位不得单方面解聘人员。第三十一条有下列情形之一的,聘用单位不得终止或解除聘用合同:(一)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)患职业病以及在现有 ...
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银行存款专户存储。（五）由委托人等有关当事人直接承担的受托人报酬，应按相关合同直接记入受托人的“手续费收入”科目，不与信托项目发生往来。四、受益人信托业务 等；（五）固定资产预计使用方式发生重大不利变化，如企业计划终止或重组该资产所属的经营业务、提前处置资产等情形，从而对企业产生负面影响；（六）其他有 ...
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规定；（八）出让金的付款方式和要求；（九）出让合同的格式；（十）有关转让、出租、抵押、终止的具体规定；（十一）其他必须说明的有关规定。第 使用权的，由市、县人民政府土地管理部门依照法律程序办理，并给予相应的补偿。依法提前收回土地使用权的补偿金额，由土地管理部门会同房地产管理等部门与土地使用者按出让合同 ...
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由受让人交纳变更登记费，换领土地使用证。第二十条土地使用权转让时，土地使用权出让合同和登记文件所载明的权力、义务随之转移。地上建筑物、其它附着物所有权随之转让。 转让土地。第六章土地使用权终止第三十六条土地使用权终止，是指土地使用权因土地使用权出让合同规定的使用年限届满或依法提前收回或土地灭失等情况。 ...
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或其他原因而消灭的，应当办理注销抵押登记。第四章土地使用权终止第三十二条土地使用权出让合同期满后，土地使用权及其地上建筑物、其他附着物所有权由人民政府无偿取得 ，除在特殊情况下，根据社会公共利益的需要可以按照法律程序提前收回的外，不得提前收回。提前收回土地使用权的，应根据土地使用者已使用的年限和开发、 ...
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