再结婚又未收养孩子，或者与未生育孩子的对象结婚后未再生育又未收养孩子的，退休时可以享受《条例》第二十六条规定的奖励待遇。下列三种婚后无子女对象，可以享受 基数按市统计局公布的全市城镇职工年平均工资总收入计算。十、第三十七条予以删除。十一、第四十一条第一项修改为：对已达到法定结婚年龄的未婚者，生育第一胎 ...
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；(三)按照《吉林省贯彻〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉的实施细则》规定，属于应予辞退的；(四)企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。关联法规：国务院行政 同样享受国家规定的有关优异待遇。第二十五条 劳动合同制工人，在没有达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行 ...
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(二)项、(五)至(十)项规定照顾生育第二个孩子的，批准发给《生育证》时婴母年龄不得小于28岁。凡符合前条第一款第(三)、(四)项及第(十一)项规定照顾再 周岁、女23周岁以上登记初婚的，为晚婚。履行法定结婚手续后，女23周岁以上怀孕生育第一个孩子的，为晚育。职工晚婚的，婚假除国家规定的3天之外，增加 ...
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征地单位耕地全部被征用或征地后农业人口人均耕地不足１／１５０公顷的村民小组，经法定程序批准后，撤销该村民小组建制，被征地单位原有的农业户口可以转为非农业户口。 １６周岁以上的初、高中在校生）；（二）男性年龄６０周岁以上、女性年龄５０周岁以上（不含６０周岁、女５０周岁）的人员实行保养；（三）１６周岁以下 ...
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国家机关、部队、社会团体、事业等单位，实行计划生育目标管理责任制；企业计划生育工作实行法定代表人负责制，并根据需要设立计划生育办事机构或配备专职、兼职人员，管理本单位的 标准由政府有关部门核定。第二十七条凡领取《独生子女证》，按规定年龄退休的职工，加发百分之五的退休金，但不得超过本人原标准工资。终身无 ...
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3?未参加社会保险且已经停产多年，并无力缴纳社会保险费的集体企业中的退休人员。在下岗职工基本生活保障制度实施期间，未参加社会保险且已经停产多年，并无力 保障行政部门开办的职业介绍服务机构、人事部门开办的人才服务中心，应当为劳动就业年龄内的有劳动能力者办理求职登记，提供求职情况；同时上述部门及用工单位， ...
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并配备专(兼)职人员，做好计划生育的具体管理和服务工作。企业的计划生育管理工作由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导、监督和检查。实行承包的单位要把计划生育工作 在未生育前死亡，并不再生(养)育子女的，享受下列待遇：(一)是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据其他规定已按本人标准工资全额 ...
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（三）对国家、社会和人民做出突出贡献，政府给予的一次性奖励金和市级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴；见义勇为人员一次性奖励金、抚恤金、补助金、护理费、保健金。（ 本人提供不出相关收入证明的，按其户籍所在地职工最低工资标准的100%计算。第五十四条 在法定就业年龄内有劳动能力而未就业的城镇居民或农村富余 ...
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是指与从业人员最低工资标准、失业人员失业保险金标准、退休人员退休金标准、灵活就业人员行业收入评估标准、企业职工供养直系亲属生活救济费标准等保障相结合，保障城市居民基本 计算。（一）对财产被占有的孤儿、丧失劳动能力的重残人员和超过法定劳动年龄的老年人，由财产占有人抚养或赡养。（二）在同一户口共同生活，有 ...
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人口在乡（镇）统筹费中列支。第二十七条凡领取《独生子女证》，按规定年龄退休的职工，加发百分之五的退休金，但不得超过本人原标准工资。终身无子女或者领取《 不按有关收养规定批准收养孩子的夫妻，按照无计划生育处罚。第三十二条对未达到法定婚龄同居怀孕，不肯终止妊娠坚持生育者，应处以罚款，罚款额按其孩子出生前两 ...
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