代表组成。调解委员会主任由工会代表担任。第十九条企业不得随意裁减劳动合同期限未满的劳动者。企业濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员 支配和使用,接受工会经费审查委员会和上级工会监督。第二十四条企业工会的财产和经费受法律保护,任何单位和个人不得侵占或挪用。工会组织合并,其资产和 ...
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的权利,并对市政府承担国有资产保值增值的责任。授权公司授权范围内企业的兼并、破产、重组、分立、成立有限责任公司等事宜,由授权公司自行审核、批准 条件,加强职工安全生产教育,防止重特大事故发生。企业要严格执行国家和本市有关环境保护的法律法规,保持环境保护设施正常稳定运行,污染物排放达到本市规定的标准。 ...
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(二)因不可抗力的原因致使集体合同部分或者全部不能履行的;(三)企业合并、分立、破产、关闭、解散等,致使集体合同无法履行的;(四)其他确需 延长劳动时间,克扣或者无故拖欠职工工资,违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定,不按要求为职工提供保险福利及职业技能培训的,由劳动和社会保障行政部门 ...
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》修正))第一章总则第一条为适应社会主义市场经济体制,鼓励、引导和规范股份合作企业健康发展,保护其合法权益,根据国家有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。 股东)大会决定解散;(二)依法被撤销;(三)依法宣告破产;(四)法律、法规规定的其他原因。企业因前款第(一)、(二)项所列原因终止的 ...
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廉政建设密切相关的问题,实事求是地向职工群众予以公开。当前,企业的改革、改制方案,兼并、破产方案,重大技术改造方案,职工裁员、分流安置方案,财务预决算 职工收入,职工各种社会保险基金的缴纳,安全生产和劳动保护措施,企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用,企业领导人员的收入、兼职、住房、用车、出国( ...
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机关根据股权重新配置情况引导其登记为公司制企业。七、把企业字号作为企业的知识产权加以保护,建立全省知名企业字号认定保护制度。对于拥有经省工商局认定的知名 履行情况和经营中的违法情况进行记录备案;对企业法定代表人申请登记时弄虚作假、经营中有商业欺诈行为,以及破产或吊销执照并个人负有责任的进行记录备案。二 ...
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内的所有企业应在1995年年底前全部实行劳动合同制。对极少数停产或濒临破产进行整顿的特困企业,经其主管部门确认后,由劳动行政部门报同级人民政府批准,可暂缓实行劳动合同制 ,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的 ...
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改造要根据工业分类和规划的工业布局进入相应工业区。工业企业搬迁改造必须符合城市规划、环境保护、劳动保护、工业卫生、消防、节能、工程施工招标投标管理等法规 企业搬迁改造资金专用帐户,专项用于企业的搬迁改造。(三)搬迁企业通过企业兼并、破产等改制取得的土地使用权、原址转第三产业(不含房地产开发)或“都市型 ...
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:(一)发生重大质量事故,情节严重的;(二)企业亏损严重、资不抵债、濒临破产的;(三)持有开发企业资质证书未从事任何房地产开发经营活动两年以上的。对于因上述原因未换发新《资质证书》的企业,房地产开发主管部门应会同有关部门,监督企业采取措施妥善保护购房者的合法权益。四、有下列行为之一的企业,房地产 ...
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企业集团实行跨地区、跨行业、跨所有制的资产重组。把国有大型企业集团及其下属企业的债转股、兼并破产项目优先纳入国家计划;支持历史包袱较重的大型企业集团 专项资金中给予支持。(八)加速折旧,加快设备更新。大型企业集团及下属企业促进科技进步、环境保护和国家鼓励投资的关键设备,以及常年处于震动、超强度使用或受 ...
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