、生产队与育龄夫妇建立生产责任制，要同时落实生育规划，订立生产、生育“双包合同”。要健全、充实各级计划生育管理机构，配备强有力的领导班子和工作人员，列入行政编制 宣传和模范执行计划生育政策和人口规划。各单位在考核党员、团员、干部、职工时，都要把计划生育做为一项内容。各条战线评选先进集体和先进个人时， ...
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高于产值增长幅度；单位产品能耗、物耗和成本在省内同类企业中最低；执行产品订货合同，履约率达到百分之百。２、健全了全面经济核算体系，实行了厂、车间、班组三级 坚守劳动、工作岗位，严格执行工艺操作规程，无违章指挥和违章作业。职工出勤率、工时利用率在省内同行业最高。五、文明生产好１、建立了一套科学文明的管理 ...
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，可将标准工资、浮动升级工资、流动施工津贴和各种生产性津贴捆在一起实行综合计件工资单价。也可以根据企业经济效益等情况实行浮动的计件工资单价。二、在辅助生产 的形式，也可以是工时定额或工作量定额等其他形式。管理人员要结合岗位定员，按照岗位责任或承包指标计发工资和奖金。企业各级领导按照承包合同的奖罚规定， ...
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依法查处侵犯妇女劳动合法权益的行为。禁止企业解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同，坚决制止违反男女同工同酬原则的行为。对招用未满１６周岁女童工的单位或 监督机构，完善监测机制，以确保《规划》目标的实施。二、加强省级妇女发展综合统计，建立妇女数据库，增设性别统计指标，做好有关妇女的信息采集、整理、反馈 ...
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查处侵犯妇女劳动合法权益的行为。坚决制止企业解除孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同、强迫女职工从事超强度劳动、违反男女同工同酬原则，保证女职工在不危害身心健康和 监测机制，以确保《纲要》总目标的实施。 十七、要加强国家级的妇女发展综合统计，建立妇女数据库，增设性别统计指标，做好有关妇女的信息采集、整理、 ...
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