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行政管理等部门和工会应在各自的职责范围内协同劳动行政主管部门做好企业从业人员养老保险管理工作。第二章 基本养老保险费的征缴第十条基本养老保险基金按照以 养老保险费为由而降低被保险人的工资待遇。市人民政府可根据国家规定、社会经济发展和退休费用开支状况,对基本养老保险的缴费比例进行调整。第十三条被保险人月 ...
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。第三十三条退休人员的基本养老金,每年7月1日根据各地(市)上一年度职工平均工资增长率和缴费工资增长率的一定比例确定调整。具体调整标准由省人民政府 并通知社会劳动保险机构纠正。第四十四条妨碍劳动保障行政部门或社会劳动保险机构工作人员依法执行公务的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定 ...
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规定,将社会统筹基金起付标准由本人年工资总额的8%调整为10%(退休人员从4%调整为5%)。(三)调整大病统筹金的筹集和使用办法:1、调整 年限。用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后方能享受基本医疗待遇。视作缴费年限的计算,由市社会保险局另行规定。同时, ...
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单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员在起步阶段暂不纳入基本医疗保险范围,待条件成熟后逐步纳入。基本医疗 ,用人单位和职工缴费率可作相应调整退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本医疗保险费的基数。 ...
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资金使用10、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动和 增人计划和临时用工计划4、受处分人员工资待遇5、市区大中专毕业生见习期满初定职称及初级专业技术职务评委会组建和调整6、市级机关、直属事业单位工作 ...
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,并按8%缴纳基本医疗保险费。用人单位应按上年度全市职工平均工资的50%为退休人员缴纳一次性的基本医疗保险费,具体办法由市劳动和社会保障行政管理部门制定 管理和药品集中招标采购制度,调整药品价格,提高医疗服务质量。第六章补充医疗保险第四十六条建立大额医疗保险,帮助职工、退休人员减轻大额医疗费用负担。 ...
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工资总额为基数,按6%缴纳。(二)参保人员个人以上年度工资收入为基数,按2%缴。(三)参保单位提前退休人员,在未达到法定退休年龄之前,其基本医疗保险待遇,执行 ,每年核定一次。当年内其个人帐户计入比例不做变动,在下年度核定时统一调整。第十九条调入自治区本级各用人单位的职工重新建立个人帐户,原个人帐户 ...
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和国统字(1994)37号文件规定执行。缴费基数按我市上年度在职职工月平均工资的300%封顶,60%保底。(三)关于个人帐户已参保的事业单位,从 单位办法补发退休金补齐差额的工资基数。(五)关于调整机制事业单位参加企业基本养老保险后,其退休人员按企业退休人员基本养老金调整机制调整基本养老金,低于按事业 ...
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上年度工资总额的0.6%;45周岁及其以上的按0.7%。以后视情况变化,可予以适当调整。参保人员的年龄划分以每年的7月1日确定。退休人员的个人 第八十五条本细则按照我市医疗保险工作规划分步实施。城镇个体经济组织业主及其 他从业人员、乡镇企业及其职工,待条件成熟后,再纳入城镇职工基本医疗保险的范围。第八 ...
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、企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上, ]104号文件对从事特殊工种人员的折算工龄,但国家对基本养老金计发办法改革时没有对从事特殊工种职工退休时增发指数化月平均缴费工资的规定。原劳动部《关于基本 ...
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