、更改参加工作时间、工龄连续计算依据：《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)85号)11、全市专业技术岗位设置审批依据：《 关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的通知》 二、取消事项6项1、企业经营者实行年薪制审批2、市直国有集体企业工资 ...
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的竞争机制。第八条 企业可在劳动行政部门的指导下，建立集体协商制度，按照国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间 职工劳动贡献考核的基础上，建立充分体现按劳分配原则的岗位技能工资制或其他内部分配制度，依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各类人员工资 ...
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主要职责是：(一)宣传、贯彻国家有关法律、法规和规定，制定承包合同管理制度；(二)指导承包合同的签订、审查承包合同的变更与解除；(三)监督和检查承包 权利。 第十二条承包方的义务：(一)依法缴纳税金，依照承包合同的规定交纳承包金，承担村集体提留和乡统筹费；(二)承包人是集体经济组织内部成员或村民的， ...
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纳入企业发展规划，构建职工终身教育培训体系。制定与技能水平挂钩的企业工资制度，建立高技能人才岗位工资增长机制，逐步提高技能津贴。建立健全以职业能力 工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商，签订工资专项集体合同，或者签订集体合同附件。经申请批准实行特殊工时的用人单位安排劳动者工作，超规定工时 ...
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使用权流转的行为，保护转接双方和发包方的合法权益。 五、明确土地权属关系，保护集体土地的所有权。农村集体所有的土地依照法律属于村民集体所有，由农业集体经济组织或村民 和随意侵权、以权代法行为。要通过加强对承包合同的管理，把完善农村集体土地承包经营制度工作纳入法制化管理轨道。 十、加强领导。稳定和完善 ...
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。第九条国有及国有控股企业应当建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。职工代表大会应当按照规定期限和程序召开，依法行使下列职权：(一)听取和审议 内容和程序由职工(代表)大会讨论决定。第十七条企业应当建立平等协商制度，依法签订集体合同。区域性、行业性工会组织与相应的企业经营管理者组织进行平等协商， ...
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有下列情形之一的，有权向劳动保障行政部门投诉举报：(一)未按照劳动合同、集体合同、工资集体协议约定支付工资的；(二)低于当地最低工资标准支付工资的；(三)克扣或者 克扣、无故拖欠工资等违法行为，记入企业信用档案。第三十条实行欠薪报告制度。用人单位欠薪1个月以上的，应当向劳动保障行政部门报告。欠薪报告 ...
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合同管理委员会的职责是：(一)宣传贯彻有关法律、法规和政策，制定承包合同管理制度；(二)指导承包合同的签订，负责承包合同的鉴证；(三)监督、检查承包合同 的承包由社员(村民)大会讨论决定，实行公开招标，并实行担保。村、社集体企业承包合同，必须明确规定固定资产的折旧、维修、更新和企业的提留、积累办法。 ...
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加强集体商业贷款依法管理，提高信贷资金营运效益，促进城镇集体商业健康发展，根据《借款合同条例》、《中国农业银行贷款管理通则》及有关法规、政策，特制定本暂行办法。 补充自有流动资金；四、在农行开设基本帐户，接受银行信贷监督，有健全的财务制度，并能按期向开户银行报送财务计划和统计、财务报表。第三章贷款原则 ...
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。乡镇财务代管(代理)中心要建立集体资产承包、租赁等经济合同管理台帐，全面监控村级经济收入来源。 (十六)实行未结算事项报告登记制度。凡未结算的财务 被诉讼而造成集体经济损失的，要依法追究责任人的责任。 (十七)实行票据统一管理制度。村集体经济组织向农民收取“一事一议”资金应使用市农民负担监督管理部门 ...
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