单位试行人员聘用制度的暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，转换事业单位用人机制，规范事业单位人员聘用工作，根据国务院办公厅《转发〈人事部关于在事业单位 第七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项；（二）应聘人员提出申请；（三）聘用工作组织对应聘 ...
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。中共乌海市委办公厅乌海市人民政府办公厅2008年9月19日乌海市公开招聘的相当于处级事业单位行政正职管理办法（试行）第一章总则第一条为做好我市公开招聘的相当 计划，并组织完成各项目标任务。（三）推进干部管理、人事制度、分配制度改革与创新，健全和完善目标责任制。努力实现科学管理，不断提高服务质量和服务 ...
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岗位结构比例；尚未达到核准的岗位结构比例的，应严格控制岗位聘用数量，根据事业发展需要和人员队伍状况逐年逐步到位。53．按照国务院办公厅《转发人事部关于在事业 。对不按政策规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予认定岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导 ...
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对象（一）参照管理范围法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位，列入参照管理范围。法律法规的授权包括：全国人民代表大会及其 （函）。2、获得法律法规授权和履行公共事务管理职能的依据。3、设立机构的批准文件（事业单位改革中已分类的需提供分类的批复）。4、单位和 ...
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办理离休手续的人员，按1993年工资制度改革时增加离休费的同类离休人员增加离休费。具体标准：(1)机关工作人员和事业单位行政人员正局级：增加离休费40 号《关于高级专家退休问题的补充规定》，经市科技干部局批准，享受原工资100％退休金的高级专家；按照京办发(1985)50号《关于转发航空工业部、民用 ...
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中也遇到了一些新的矛盾和问题。为了贯彻治理、整顿和全面深化改革的方针，促进行政事业单位的廉政建设，进一步完善预算包干办法，并在坚持艰苦奋斗，勤俭节约， 见附表。2、预算包干的范围为个人经费和公用经费两部分。个人经费包括工资、补助工资、职工福利费、离退休人员费用、人民助学金、主要副食品价格补贴等。公用 ...
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管理费用中列支；(四)单位每月按职工工资总额的1.5%提取职工教育经费，在管理费用中列支；(五)单位应参照《深圳市国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的 投资。第二十三条重大投资应当报主管部门审核，并报市财政部门审批。单位申请对外重大投资需报送以下材料：(一)项目审议申请书；(二)项目说明或项目建议书 ...
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2项)1.事业单位法人登记、变更、年检核准 4个工作日2.用人单位向社会公开招聘人才公告核准 1个工作日(三)取消审批、核准事项(5项)1.机关事业单位工资基金审批2.专业技术职务结构比例设置审批3.国家公务员非领导职务设置审批4.专业技术人才引进、流动，高级专业人员调出审批5.专业技术人员晋升资审 ...
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履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据人事部颁发的《事业单位工作人员考核暂行规定》，结合我区的实际，制定本办法。 政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉 ...
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广东省地方税务局决定，从2005年1月1日起，省属企业(含省属事业单位、社会团体、民办非企业单位等，下同)缴纳的企业所得税由广东省地方税务局直属税务分局(原广东省地方 当期末的对帐单；4、当期的纳税申报表及资产负债表；5、应付职工工资总帐及明细帐、列支社会保险费的管理费用账、社会保险费的支出预算报告； ...
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