2.加强和改善城市管理。新增城市公共绿地200公顷。实施主城区中巴车退出客运市场方案,合理组织城市交通和安排城市改造项目时序。加强对区县环境卫生考核,建立 、市发展改革委、市财政局、市农办、市农业局、市民政局承办。促进体育事业与体育产业协调发展。确保奥林匹克中心体育场建成并投入使用。承办好“中国亚洲杯 ...
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根据村财收入,合理安排各项支出,在支出预算中,要严格控制非生产性支出,预算方案经“两委”会议通过后,报乡(镇)经管站审核备案。年终进行决算,对节余的 主要责任人要给予党纪政纪处分。乡镇统筹费要坚持一个“漏斗”向下的管理办法,改变乡镇各单位自收、自管、自支和多头“伸手”的状况。九、严格实行乡村干部任期与 ...
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保留在原单位,有关工资、福利、职称和职务等应不低于培训前。第二章 项目组织与实施第六条 地方各级卫生行政部门按照财政部、卫生部有关项目管理方案组织实施 购置和学员食宿等。第十六条 项目省应当按照财政部、卫生部《中央补助地方卫生事业专项资金管理暂行办法》(财社〔2004〕24号),财政部办公厅、卫生部 ...
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关系保留在原单位,有关工资、福利、职称和职务等应不低于培训前。第二章项目组织与实施第六条 地方各级卫生行政部门按照财政部、卫生部有关项目管理方案组织实施 购置和学员食宿等。第十六条 项目省应当按照财政部、卫生部《中央补助地方卫生事业专项资金管理暂行办法》(财社〔2004〕24号),财政部办公厅、卫生部 ...
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保留在原单位,有关工资、福利、职称和职务等应不低于培训前。 第二章 项目组织与实施 第六条 地方各级卫生行政部门按照财政部、卫生部有关项目管理方案组织实施 免费接受培训。 第五章 监督与考核 第十八条 项目省要建立完善项目监督和绩效考核制度,建立严格的考勤制度、签到登记制度和学员档案。学员考勤表和签到 ...
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市场资源整合的具体方案,并指导各地整合劳动力市场和人才市场资源,组建区域性、综合性、公益性的人力资源服务平台,为劳动者求职和用人单位招聘提供良好的公共 就业人数、常住人口调查失业率、城镇登记失业率、广东省农村劳动力转移就业和社会平均工资等指标,建立科学的人口与劳动就业评价体系,具体办法由省劳动保障厅 ...
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,坚决防止“三乱”现象反弹。要进一步解决交通建设项目拖欠工程款、征地拆迁款、农民工工资等损害群众利益的突出问题。要把反腐败寓于职业道德建设、行业文化建设和文明创建 要建立科学的管理制度、完善的培训体系、严格的绩效评估办法和有效的激励机制,组织编写本地、本单位的文化手册,保证交通文化建设工作的顺畅运行。 ...
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基础设施、市政公用事业的行业集中,提高国有资本运行效率。(国资委牵头)深化国有企事业单位改革,进一步推进政企分开、政事分开,支持优势企业改制上市,调整重组国有资产 改革的统筹协调。要建立健全统筹协调推进改革的工作机制。要加强对改革方案制定和配套政策措施的统筹协调。建立灵敏、有效的改革信息沟通机制,完善 ...
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有关部门,落实培训经费、培训期间工资待遇等保障政策,确保培训工作顺利实施。三、各省级卫生和教育行政部门,应当组织相关培训单位完善招录、培训、管理、考核 亢进的实验室检查结果判读。了解:甲状腺功能亢进性心脏病的临床表现、三种治疗方案(药物、放射性碘治疗、手术治疗)的优缺点,甲状腺危象的预防。④甲状腺功能 ...
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发现的重大问题; (四)协调内部审计部门与会计师事务所、国家审计机构等外部审计单位之间的关系。 7.7.5内部审计部门应当履行以下主要职责: (一)对本公司各 的健全完备和有效执行情况,作为对公司各部门(含分支机构)、控股子公司的绩效考核重要指标之一。公司应建立起责任追究机制,对违反内部控制制度和影响 ...
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