人才为中心的各项任务；(三)领导院校政治理论课教学工作和政治工作研究；(四)领导院校经常性思想政治工作和校园文化建设；(五)与院(校)长共同领导教员和管理 科学研究活动。院校应当按照国家和军队的有关规定，组织开展各种形式的学术交流，开办学术刊物，鼓励教员、其他教育工作者和学员发表学术论文、出版专著。 ...
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技术和人才投入西部开发，是西部地区加快发展的根本性措施。要增强紧迫感，进一步解放思想，转变观念，以深化行政审批制度改革为突破口，切实把政府经济管理职能转变到 综合治理各项措施，维护安定团结的社会局面。加强西部与东部、中部地区之间的经济交流与合作，建立市场化的跨地区企业协作机制，把东部、中部地区的资金、 ...
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投入机制。进一步发挥市场在配置人才资源中的作用，规范人才市场管理，建立和完善区域性人才交流合作机制，营造人才辈出、人尽其才的社会氛围。(人事部牵头) (二十八 制度。规范和发展产权交易市场，继续做好国有企业政策性关闭破产、分离办社会职能和主辅分离等工作，规范国有企业改制和产权转让行为。推进集体企业改革 ...
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作用。鼓励跨国公司在华设立地区总部、研发中心、采购中心、财务管理中心；鼓励外资投向科技中介、创新孵化器、生产力中心、技术交易市场等公共科技服务平台建设 更加注重科技领域援助。建立国际化科技人才队伍。围绕国家重大战略目标，扩大合作研发和培训力度，与国外相关机构有序开展人才交流合作，培养具有国际视野的优秀 ...
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化学、拜耳公司及塞拉尼斯公司的合作协作，积极转化危化品领域国际交流合作成果。16.依托“金安”工程加强危化品安全监管信息化建设，力争在2013年 科学与工程学科体系；规范扩大安全工程专业认证。17.加强培养中高级安全工程与管理人才。实施“卓越工程师教育培养计划”；办好安全工程类高等教育和职业教育；推动 ...
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选送100名民营企业家到高等院校进行系统进修培训，对1000名规模以上民营企业高级管理人才进行短期集中培训，对10000名小企业经营管理者进行专题培训。到2015年 和监督检查，及时解决民营经济发展中的重大问题。进一步转变行政职能，改进工作作风，依法指导与管理。2.完善激励机制。健全和完善对设区市、县 ...
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选送100名民营企业家到高等院校进行系统进修培训，对1000名规模以上民营企业高级管理人才进行短期集中培训，对10000名小企业经营管理者进行专题培训。到2015年 和监督检查，及时解决民营经济发展中的重大问题。进一步转变行政职能，改进工作作风，依法指导与管理。2.完善激励机制。健全和完善对设区市、县 ...
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和低收入家庭，实施临时生活救助。因自然灾害造成临时生活困难的，纳入灾害救助管理。对城乡流浪乞讨生活无着的残疾人按规定给予及时救助和妥善安置。将住房 志愿者注册人数达到30万。制定残疾人工作队伍建设培训规划，成立四川省残疾人事业人才培训中心，建设好专职、专业和助残志愿者队伍，加快残疾人康复、教育、就业、 ...
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委，标准委各部（室），中国标准化研究院、全国组织机构代码管理中心、中国物品编码中心、中国标准化协会、中国质检出版社、总局有关直属挂靠单位、标准信息 技术组织体系不断优化，激励约束机制进一步强化。科研技术机构综合实力显著增强，人才队伍发展壮大，能力素质明显提升。科技、信息化支撑更加有力，公共服务体系基本 ...
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团体的交流与合作。积极拓展中医药对外合作领域，吸引境外资金投资中医药事业，支持有条件的单位、个人到境外开展中医药业务工作。（五）全面加强中医药人才队伍 部门要履行好中医药事业发展的统筹规划、综合协调和行业管理职能。食品药品监督管理部门要加强药品质量管理，建立对创新中药审批的优先服务机制，支持医疗机构 ...
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