支付。清偿后的剩余资产，按优先股、普通股股权所有者的顺序和出资比例进行分配。第四十七条企业终止清算结束后，清算组应当提出清算报告，经会计师事务所或者资产评估机构验证 施行之日起两年内达到本条例规定的条件。第五十六条本条例具体应用中的问题由省人民政府负责解释。第五十七条本条例自２００２年６月１日起施行。...
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工资含量分配办法＞及＜外经贸企业工资总额与实现利税挂钩分配办法＞实施意见》印发给你们，请按照执行。执行中有何问题，请及时反映。附件：如文 中华人民共和国 不合理的工资性支出，如在国家规定范围之外占用其它基金自行设立和支付的工资、奖金、津贴项目等；４．其它国家规定应核减的项目。（二）１９９４年以前已经 ...
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核查的真实性。（二）承包经营合同执行阶段为盈亏的真实性、年度措标的完成情况和企业收入的分配。（三）承包经营合同期满或经营者离任为承包经营合同目标的实现情况和经营者 ，少列收入，减少利润。（三）不得少摊、少列成本费用，多发工资、奖金，多提利润留成。（四）不得将生产性资金用于非生产性支出。（五）按规定编制 ...
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年度结算清缴。 ??不能正确计算季度结算利润的，可以预缴上一年度已缴纳企业所得税的百分之二十五的款额；有季节影响的，可以不分季度年年预 ，不予扣除。 ??第二十九条：外国投资企业亨受下列优惠待遇： ??(一)外国人投资企业在共和国境内进行企业活动而取得的分配所得，免征税款； ??(二)外国政府或者国际 ...
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，望结合实际情况，认真贯彻执行。从手工业合作组织发展起来的二轻工业集体企业，是我国轻工业的重要组成部分，是城镇集体工业的骨干力量。各级人民政府要切实加强 使之不断趋于完善。对承包后企业的收入分配问题，要根据正确处理国家、集体、个人三者关系的原则妥善处理。关于职工工资奖金水平，国发[1983]67号文件 ...
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、国务院将另行作出规定以外，现对控制和节约行政、事业单位的公用经费和企业管理费的问题，作如下通知：一、节约公用经费一九八0年各单位的行政经费 看戏、看电影，不得以任何借口滥发奖品。?(三)除了专业性的订货、配件、物资分配、产品验收、鉴定、评比会议和小型调查研究会以外， 其他会议的开支， 一律由召集单位 ...
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和工资分配形式；（二）职工年度平均工资水平及其调整幅度；（三）奖金、津贴、补贴等分配办法；（四）工资支付办法；（五）加班、加点工资计发基数； 进行检查，并可组织专门人员进行监督。检查中发现问题的，应当以书面形式提交双方首席协商代表共同研究，协商处理。企业应当将工资专项集体合同的履行情况每年至少向职工 ...
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合同的约定，以货币形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资 工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本 ...
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的资产经营责任制。第二章考核方式第四条市国资委负责组织和实施监管企业经营者年薪的考核和分配工作。第五条建立健全以国有资产保值增值为核心、以工作目标考核 制度。充分利用绩效评价等手段加强过程监督，对营运中的突出问题发出警示通知单，提醒企业重视，督促企业采取应对措施。第九条加强审计监督，提高资产质量。监管 ...
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后为本单位工作每满一年递减培训费的20％。第十四条 企业从本市招聘的在职职工，原单位曾分配给自管房的，可根据该职工在本单位工作年限和房屋 投资兴办企业有关劳动管理事项按照本规定执行。第九十九条 本规定具体应用中的问题由青岛市劳动局负责解释。第一百条 本规定自公布之日起施行。青岛市人民政府1988年发布 ...
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