证明可作为供方进入劳务市场：（一）城镇待业人员和社会闲散劳动力；（二）企业终止或解除劳动合同、辞退的职工和企业破产后的待业职工；（三）企业允许进入 的，由物价部门按有关规定没收非法所得，并处以罚款。劳动服务公司的工作人员敲诈勒索、徇私舞弊和向需求劳动力的单位和个人硬位和个人硬性安插人员的，由当地劳动 ...
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单位技术人员的职务发明成果转化后参与收益分配，转为国有控股公司的单位在增资扩股时，职务发明成果和个人拥有的知识产权均可视其价值作价入股。技术成果作价 不得解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤在国家规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定 ...
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向上级部门报送有关统计报表。被认定的困难企业，企业和个人应缴纳的社会保险费，可按社会保险缴费基数下限和缴费比例（其中医疗保险按照大病统筹的比例）计费 同时签订招工协议，在开工奠基的同时签订培训协议，在投入运营的同时签订劳动合同、社会保险和政策扶持协议，把开发就业岗位工作落到实处。（九）建立全社会促进再 ...
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和维护者。职工有参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以其户籍、就业期限、就业形式为由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等 作为首选候选人依照法定程序代表职工参加董事会或者监事会。参加公司董事会或者监事会的职工代表应当定期向工会委员会和职工（代表）大会报告履行职责情况，接受职工的监督 ...
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的行政管理，探索国有产权运营的有效途径。创造条件组建国有产权经营公司、投资公司和国有产权控股公司，经政府授权，成为国有产权的运营主体。具备条件的大型国有企业 ，实行大病社会统筹与小病个人帐户相结合的制度。 失业保险费由企业按职工实发工资总额的一定比例统一筹交。企业解除劳动合同的职工，由社会保险机构提供 ...
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造成经营性亏损的，扣减其工资。第十二条国有、集体企业和国有资产控股的股份有限公司及国有独资公司厂长（经理）的工资逐步实行年薪制，以年度为周期根据生产责任和 顺序，首先偿还欠付劳动者的工资。第三十四条因劳动者个人原因给企业造成经济损失的，企业可按照劳动合同的约定，要求其赔偿经济损失。其经济赔偿可从劳动者 ...
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上市公司母公司的国有股权（产权）；⑥上市公司依法回购国有股权。2．对国有独资公司以及国有股比重大的有限责任公司和未上市股份有限公司，通过规范上市、引入外资和 经济补偿金支付标准，依据《山东省劳动合同条例》有关规定，按职工在国有企业的工作年限，每满1年给予改制前企业正常经营情况下职工个人前12个月的月 ...
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必须严格遵守国家政策、法规，严禁行贿受贿、索承回扣、弄虚作假。不准任何单位或个人私自介绍工程收取工程‘介绍费’。”胡拴毛向梁宝堂索要“信息费”的行为违反了上述规定 十一条第二款和第一百三十四条第三款的规定，胡拴毛已经取得的部分“信息费”可予以收缴。以上意见，供参考。 附录：劳动部关于劳动合同鉴证问题的 ...
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、电力部、环境部以及机构所在省的省长；两名财务专家；一名法律专家和三名开发公司和投资商的代表。 机构在讨论有关专业问题时，管理委员会主席可以邀请其他 内部劳动条例，在得到机构有关部门的批准后，可作为个人或集体劳动合同的补充。机构可以对违反国家制度或赋予的权利少于本法规定的内部条例条款提出反对意见。 第 ...
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）执行武装守护押运任务，可以根据任务需要设立临时隔离区，但应当尽可能减少对其他单位和个人正常活动的妨碍。保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，对制止 保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。 第五章保安培训单位第二十六条依法设立的保安服务公司或者 ...
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