工作。第六条 大中型合营企业要设置总会计师,协助总经理负责领导企业的财务会计工作。必要时,可设置副总会计师。规模较大的合营企业,要设置审计师,负责 差旅费、佣金、广告费,以及专设的销售机构的人员工资和其他经费等。管理费用包括公司经费(人员工资和其他经费)、工会经费、利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减 ...
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统一协调组织对外新闻报道,审发新闻稿件,收集报道反应;负责灾害现场的境外记者管理工作。省计委:负责安排重大救灾基建项目,协调有关方面落实项目建设资金和以工代赈 的灾害评估标准和评估办法,以便科学准确地对灾害进行评估。承担抢险救灾任务的部门或单位,要组织专业的抢险救灾队伍,并根据职责范围和专业特点,加强 ...
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中心支行对典当行主要负责人(典当行的董事长、副董事长、监事会主席、监事会副主席、总经理、副总经理)任职资格进行审核,报分行审批;在不设中心支行的省会城市, ,行使经营管理权。具体接管工作按照《中国人民银行接管金融机构办法》执行。第七十八条 解散。金融机构因分立、合并或出现公司章程规定的解散事由申请解散 ...
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审查的,经审查合格后,报经常务董事会批准后,由行长聘任或解聘。总行部门总经理的任免,报常务董事会备案。?第一百一十八条常务董事会会议每两个月 。?第一百四十条行长工作细则应包括下列内容:?(一)行长会议召开的条件、程序和参加的人员;?(二)行长、副行长及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工;?(三) ...
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企业的股权,向所属国有独资公司(独资企业)推荐董事长、监事会主席或总经理,向国有控股、参股企业委派产权代表,参与资产经营管理;负责对所属国有企业进行 指导和支持,不断增强国资监管机构干部队伍综合素质和工作能力,着力提高依法、科学、民主履行国有资产出资人职责和指导国企改革重组的能力,切实加强和改进国企 ...
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真实、准确和完整,如因甲方工作失误造成其股东、乙方客户等损失的,由甲方承担赔偿责任。(七)甲方应严格依照法律、法规、《试点办法》和《实施细则》等 或重大遗漏,董事长应当承担相应责任。(十一)甲方及其董事、监事、高级管理人员不得泄露公司尚未披露的信息,不得进行内幕交易或配合他人操纵股份转让价格。(十二) ...
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,也不得当选为议员。第五十七条第一款议会议员的职务是和董事、董事长、总经理、或他们的代理人的职务或职位不相容的,也和担任享有特权或受国家资助的 理事会和其他委员会或理事,但不得担任企业或商业公司董事会的董事。第三款依照法律的规定,法官可以被委派承担行政管理职责,或兼职,或在一定时期内完全脱离本职工作。 ...
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派督导组的工作,服从督导组的指导。为切实加强指导行业先进性教育活动,保证教育效果,国家局党组决定向各省级局(公司)、工业公司派出联络员(联络员职责附后), 长期受教育、永葆先进性的长效机制,丰富和完善加强党员教育管理的有效办法,把做好经常性工作与适当的集中教育结合起来,不断加以推进,促进各级党组织建设 ...
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,加大不在经理层任职的外部董事的比重,有条件的公司外部董事的比重应占一半以上,董事长与总经理原则上不得由一人兼任。要引导大型公司制企业建立董事会领导 ,进一步发挥市场配置人才资源的基础性作用。要搞好企业的人才预测、规划、培养、管理工作,切实稳定现有人才,积极引进需要的人才和智力,不断优化人才结构。要 ...
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、国有控股的有限责任公司和股份有限公司,其董事长和总经理(厂长)均可实行年薪制和期权制。在规范的股份公司中,可包括有董事会聘用的经营管理人员。企业管理 合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款,明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法,增强合同的严肃性和可操作性,规范分配行为。(十八 ...
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