科学管理和有效地组织生产，对职工队伍的建设也很不利。首都钢铁公司等单位的经验证明，只要领导重视，把定员定额工作提到重要的议事日程上，积极开辟新的生产、 的要求，组织机构的设置和各类人员的构成是否合理；工时利用是否充分；计件单价是否符合规定；定员定额管理制度是否健全；富余人员是否从原岗位上撤下来并进行了 ...
//www.110.com/fagui/law_42290.html-了解详情
需要自行确定机构、编制和人员配备，任何部门和单位都不能硬性规定企业对口设置机构和配备人员。各级劳动行政部门要对这项工作进行监督检查。２．进一步扩大全员 有突出贡献人员倾斜。１５．着手改革企业基本工资制度。有条件的企业要积极推行岗位技能工资制试点，把职工的劳动报酬同企业经济效益和职工个人的劳动技能、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_39293.html-了解详情
，市自来水公司是城市供水企业。市公用局要依据《长春市城市总体规划》，负责供水工程的规划设计、输水明渠和供水管线的维修管理，加强对供水企业的领导，不断提高 。调度员、司机、售票员要热爱本职工作，讲究文明礼貌，各尽其职，各负其责，按照岗位责任制的要求，积极做好工作，主动热情为广大乘客服务。（一）调度员要 ...
//www.110.com/fagui/law_38117.html-了解详情
、各地区、各部门必须认真贯彻执行《暂行规定》，加强领导，审慎行事。要明确技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级技术工人的普遍 ，确定技师的职务名称，经交通部和劳动人事部核准后，方可实行。２．对专业运输公司的汽车驾驶员以及在生产第一线从事长途客、货运输，超大件货物运输，特种货物运输 ...
//www.110.com/fagui/law_37303.html-了解详情
、面向社会积极开展有计划，有组织的培训。安排教学时结合就业工作统筹规划、专业设置服从社会需要，积极举办定向培训和委托培训。七、挖掘企业潜力，搞好劳动力余缺 企业内部的劳动力余缺调剂，并积极开展职工培训包括转业训练的工作。八、加强领导，动员各部门共同做好劳动就业工作。劳动就业不是单纯的经济问题，必须妥善 ...
//www.110.com/fagui/law_36786.html-了解详情
过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。２２、董事会讨论研究决定涉及职工切身利益重大问题时，如工会主席不是董事会 的子公司工会，原则上由当地地方工会领导，集团公司工会可与其建立工作联系。暂不改变工会经费上缴渠道。２７、公司工会工作机构的设置和调整，由工会按《中国 ...
//www.110.com/fagui/law_32347.html-了解详情
的机构改革，以转变职能、政务公开、提高工作效率和质量为目的，将本单位的岗位及工作流程按照政务信息化的要求进行进一步精简，并使之标准化、规范化；已经完成机构改革 任务有效地落实。要明确机构的责任，制定相应的工作制度。各单位要将领导机构和工作机构设置情况送市信息办。主办单位：各区县政府，市政府各委、办、局 ...
//www.110.com/fagui/law_29971.html-了解详情
奖金等职业性收入情况，单位年度业务招待费和出国出境人员费用支出情况”，因为重点岗位人员概念不明确，执行中不好掌握；关于用车情况，车辆的配置、使用本身就是 听取了重庆冠忠（第三）公交公司、重庆横滨建设公司等非公有制企业关于厂务公开情况的介绍，还听取了重庆市厂务公开领导小组关于全市厂务公开工作情况的汇报。 ...
//www.110.com/fagui/law_24444.html-了解详情
扶持。要培育有利于高新技术产业发展的资本市场，逐步建立风险投资机制，发展风险投资公司和风险投资基金，建立风险投资撤出机制，加大对成长中的高新技术企业的支持 比例，政府人事主管部门不再实行指标控制，由科研机构根据自身需要，自主设置专业技术岗位和职务等级，确定岗位责任和任职条件。科技人员竞争上岗，所取得的 ...
//www.110.com/fagui/law_391.html-了解详情
健全疫苗监督管理工作机制。县级以上地方人民政府对本行政区域疫苗监督管理工作负责，统一领导、组织、协调本行政区域疫苗监督管理工作。第八条国务院药品监督管理部门负责 二）法定代表人、主要负责人和生产管理负责人、质量管理负责人、质量受权人等关键岗位人员不符合规定条件或者未按照规定对其进行培训、考核；（三）未 ...
//www.110.com/fagui/law_398746.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务