、协调和服务工作。第七条 外商投资企业从在职人员中招用职工，所在单位应予支持，允许流动，如有争议，当事人可向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请 七十。第二十九条 外商投资企业应按照国家对国营企业的有关规定建立各项劳动保险制度，参加社会保险，按当地政府规定的办法和标准向社会劳动保险机构缴纳各项保险金。第 ...
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调整规范劳动关系，建立劳动力市场，保障企业和职工双方的合法权益，促进现代企业制度建立，根据《劳动法》和国家、省、市有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大 复员退伍军人和退役运动员，应给予两年适应期。适应期内不得以不胜任工作为由与其解除劳动合同。适应期满后，与其他职工同等管理。第八条企业原有的固定职工 ...
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，所需费用从企业成本费用如实列支。第二十四条 台胞投资企业职工实行待业保险制度。待业保险办法按本省劳动部门规定执行。第二十五条 台胞投资企业职工应实行社会 部门考核发证后方准上岗操作。第三十一条 台胞投资企业应努力创造良好的工作环境和劳动条件，必须按卫生部门的有关规定，对职工实行定期健康检查，并建立 ...
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，签订集体合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位就内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平事项等进行平等协商，在协商一致的基础上签订 工作人员的工资及其他福利待遇的，工会专职工作人员可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第三十三条违反本规定，有下列情形之一的，工会 ...
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应当仲裁的其他人事争议。事业单位与本单位工人之间发生的劳动争议，参照国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三 )拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况的；(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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制订本地改善农民进城就业环境的实施方案，加强协调，建立齐抓共管的工作机制。(二)改革户籍管理制度。简化农民进城落户的审批手续，取消不合理收费，降低农民 保护等条件，加强职业病防治。(十四)做好农民工劳动保障监察执法和争议仲裁工作。各级劳动保障部门要加大维护农民工权益的执法力度，加强对重点行业的监察执法 ...
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仲裁、诉讼服务。对城乡特困群体申请劳动仲裁的，劳动仲裁机构应缓收仲裁费；仲裁裁决特困群体承担仲裁费用的，由劳动仲裁机构予以减免。对城乡特困群体涉及诉讼 、督办全市社会救助工作。(二)建立法制化、动态化、规范化的长效机制。有关部门要根据新情况、新问题、新要求，在进一步坚持和完善现有救助保障制度的基础上， ...
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按工资总额的1％收缴。职工待业救济金支付期限按待业职工离开单位前的工作年限确定，逐月发给。待业救济金按基本救济金加补贴救济金发放。待业救济金发放期限 职工的合法权益，并督促企业依法处理辞退职工、解除劳动合同等有关事宜。(五)健全劳动争议仲裁制度，扩大仲裁受理范围。各级劳动仲裁委员会应当受理企业实行全员 ...
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委、各直属机构：为深入贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号，以下简称《通知》)和《中共吉林省委吉林省 制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(三)劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件，要及时做出是否受理的决定；对已 ...
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争议仲裁委员会制订，并报省人民政府备案。第十二条人事争议仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭由三名仲裁员组成；简单的人事争议案件，人事 协助执行人进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条仲裁工作人员在人事争议处理过程中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人 ...
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