条件：（一）非深圳市常住户籍；（二）申请年度内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；（三）按规定缴交社会保险；（四）申请年度内参加了符合本办法规定的 资源保障部门负责解释。第二十四条本办法自发布之日起施行。原市财政局、市劳动保障局《关于印发深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法的通知》（深财社〔 ...
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中华人民共和国传染病防治法》等法律及有关法规、规章都作出了相关规定。2007年原劳动保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，要求用人 合同法的相关规定，劳动者被检查出患有乙肝的，用人单位在规定的医疗期内不得解除劳动合同，且医疗期满后，如不能从事原工作，用人单位有责任为其另行 ...
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市政府扶持产业第一线岗位工作2年以上并作出突出贡献的技术技能型技师和高级技师。市劳动保障部门会同行业主管部门确定享受技能津贴的职业（工种）目录并公布。市劳动保障 条件的高技能人才向市劳动保障部门申请，填写申请表并提交以下相关资料：（一）职业资格证书（核原件，留复印件）；（二）劳动合同、办理就业登记手续 ...
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各区县劳动保障局、各公费医疗享受单位、各基本医疗保险定点医疗机构：为进一步加强我市公费医疗管理，确保享受人员医疗待遇，控制医疗费用不合理增长， 的离退休人员，个人可在异地选择一家乡级(含)以上基本医疗保险定点医疗机构及本市合同医院作为就医的定点医疗机构。报销异地发生的医疗费，执行北京市基本医疗保险有关 ...
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的，要积极向政府和有关部门报告，确保工程款及时支付；属于房地产和社会其他项目的，甲、乙双方应严格按照合同约定履行，切实维护自身权益，存在矛盾纠纷的，要及时通过正当合法的途径予以解决。各级建设行政主管部门和劳动保障监察部门，要制订检查方案，分解落实工作任务，充实一线 ...
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在赣务工人员的慰问和稳定工作，及时解决他们的实际困难，有利于稳定灾区务工人员情绪，保障他们的就业和生活，以实际行动支援灾区抗震救灾工作。各地要高度重视，把思想和 ；对于在岗的，企业要确保他们的工作稳定，不能违法解除劳动合同；对于失业的，各级劳动保障部门要优先提供就业服务，帮助他们尽快就业。四、切实维护 ...
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年龄可适当放宽至45周岁），身体健康，无犯罪记录，纳入就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，遵守计划生育规定，已办理暂住证（或居住证），所从事 农民工工作领导小组负责统筹协调和监督落实优秀农民工入户城镇工作。各级发展改革、劳动保障、公安等有关部门要各司其职，密切配合，确保政策落到实处。各地要大力组织 ...
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吸纳安置持有《再就业优惠证》的“4050”人员、“零就业家庭”成员等就业困难群体，劳动保障部门要从就业补助资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。对城乡创业者创办的企业（国家限制的行业除外）招用就业援助对象，并与其签订1年以上劳动合同的，经劳动保障部门审核，按实际录用数量实行“以奖代补”。四是落实税费减免 ...
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规定（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中遇到问题，请及时向市劳动保障局反映。 二○○七年七月二日 关于加强局属高级技工学校管理的若干规定（试行） 组织（人事）部门考察，由学校党委集体讨论决定，公示后由校长与其签订聘任合同。学校中层正职领导干部需报局人事部门备案。第十条学校要加强民主管理、民主决策 ...
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会议审议通过，将于2008年1月1日起正式施行。为宣传和贯彻落实《劳动合同法》，推进劳动合同制度的实施，江苏省劳动和社会保障厅制订了全省贯彻实施《劳动合同法》 转发给你们，并提出如下补充意见，请一并贯彻执行。一、各市（县）、区劳动保障部门要根据省厅两个方案的要求，严格按照工作进度及任务组织实施和落实。 ...
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