，进一步采取积极措施加以推进。 二、继续加大调整最低工资标准的力度 (一)各地劳动保障部门要会同同级工会、企业联合会/企业家协会，定期对最低工资标准进行评估， 要在今年已开展劳动用工专项检查的基础上，进一步通过日常巡查、举报专查等方式，加强对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况的执法监察。重点 ...
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第八条 民办学校申请参加诚信等级评定，应具备以下条件：（一）依法设立，通过劳动保障行政部门、民政部门及税务登记机关年度审验；（二）从事职业培训办学满三年以上； 法》以及相关法规的各项要求办学，但有轻微的违规行为，自2000年以来仅受过执法部门2次以下警告，但未受过实质性处罚。7、管理水平：指民办学校在 ...
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》转发给你们．请结合各地实际认真研究，精心组织，切实做好工作。建立健全社会保障体系，实现“两个确保”，是党中央、国务院为保证改革顺利进行和国民经济健康发展而作出 “地毯式”的执法检查。要根据当地实际，拿出扩面工作的切实可行的措施，为政府当好参谋和助手，并积极争取各有关部门的配合。要学习劳动保障部推广的 ...
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可按相关政策规定，将其缴费年限合并计算为工(保)龄。加大人事、劳动保障执法监察力度，规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为，依法加强对各类企业签订 计算工龄，由政府所属人才中介机构和公共职业介绍服务机构免费提供档案保管等人事劳动代理服务。服务期满后，进入市场自主择业。服务期满的高校毕业生，报考我省 ...
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罚没收入“收支两条线”规定工作意见〉的通知》(中办发(1999)21号)精神，做好劳动保障行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理(以下简称收支两条线管理)检查 加强勤政廉政建设的一项重要举措，是依法行政和公正执法的重要保证。落实收支两条线管理规定，规范劳动保障部门行政事业性收费和罚没行为，有利于更好地 ...
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单位，分期分批按坐落地办理登记、参保、结算等各项工作。充分发挥工商、税务、统计、劳动保障部门社会保险费征缴联动机制作用，加强信息交换和协调配合，充分发挥行政执法的整体合力。各级劳动保障部门要按照国务院劳动保障监察条例，着力加强劳动保障监督检查工作，督促用人单位依法参加社会保险，据实缴费 ...
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执法机构和岗位执法人员的奖惩办法，运用评议考核结果，严格奖惩兑现。 三、突出重点，认真抓好市直行政执法评议考核工作(一)评议考核范围：主要对市政府组成部门和市直主要行政执法部门进行年度评议考核。具体部门是：发改委、劳动保障局、物价局、统计局、工业经委、质监局、盐务局、交通局、 ...
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登记及外来人口居住情况反馈当地公安派出所。各社区都要建立台账，实行信息化管理。（三）搞好劳动保障执法，切实维护合法权益各街道（乡镇）要积极配合劳动 意外伤害保险，作为工伤保险的补充。协调和督促用人单位执行最低工资标准、超时劳动限制、支付加班工资等方面的规定。整顿劳动力市场，查处取缔欺诈进城就业农民的 ...
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实施机构应当将延期的理由和延长时间书面通知申请人；（四）依法应当先经区县劳动保障部门审查后报本局作出许可决定的行政许可，办理行政许可的时限同样以上述 五章行政许可监督检查制度第十七条行政许可实施机构以及具有监督、监察职能的执法机构（以下统称监督监察机构），负有核查、监督被许可人从事行政许可事项活动情况 ...
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与发展，维护社会稳定，根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发［１９９８］１０号）精神及有关法律和政策 各类用人单位的用工行为。用人单位无论以何种方式招聘下岗职工，均应依法签订劳动合同，并缴纳各项社会保险费用。劳动保障执法监察机构对用人单位招用职工不签订 ...
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