事项，并按国家规定的期限保存备查。用人单位有义务接受劳动者有关工资支付问题的咨询。第三章加班工资第十五条有下列情形之一的，用人单位应当 对用人单位工资支付情况进行监督检查，并对下列违法行为进行处理：(一)未按照劳动合同约定支付工资的(二)支付劳动者工资低于本市当年度最低工资标准的 (三)克扣或者无故 ...
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发展创业辅导、筹资融资、市场开拓、技术支持、认证认可、信息服务、管理咨询、人才培训等各类社会中介服务机构。按照市场化原则，规范和发展各类行业协会 信息，发挥社会监督作用。 35?加强劳动监察和劳动关系协调。各级劳动保障等部门要高度重视非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、 ...
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机构所需职业指导和职业介绍费用，按每指导介绍成功一人并签订一年以上劳动合同的，给予268元补助。下岗职工的费用由再就业资金负担，失业职工的 等部门负责组织、帮助下岗、失业职工发展种植业、庭院经济等，并提供技术指导和咨询服务。教育部门负责组织大专院校、职教中心承担部分下岗职工免费培训任务，帮助他们尽快 ...
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劳动和社会保障局：负责查处旅行社人事聘用工作中，劳动合同、劳动报酬和国家规定的劳动保障方面的违规违法行为，加大对收取导游人员质量保证金等违法违规行为的查处。市政府研究室：调查研究城市管理和旅游行业经营状况，对存在的问题进行综合分析，提出对策措施。市统计局：负责进行游客满意度调查，建立旅游服务质量 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 程序。关闭破产终结后，要及时做好职工分流安置和社会保障工作，妥善处理遗留问题，切实保障和维护职工的合法权益。 (二十四)规范企业裁员行为。国有企业因 ...
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提供咨询服务，帮助解决有关问题。具体办法另行制订。--鼓励企业吸纳就业。对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、劳动 和转移就业合法权益保障的政策措施。用人单位招用农村劳动力、进城务工人员应签订劳动合同，办理就业登记和录用备案手续，参加社会保险。积极促进被征地人员就业。 ...
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。 用人单位办理录用备案、就业登记手续时，需提供暂住人员名册及身份证复印件、劳动合同、与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书或现居住地计生部门查验合格的计划生育 、安全监控和风险防范机制，多途径解决符合在深就读条件的暂住人口子女义务教育问题，保障适龄儿童的教育权益。第十四条 凡违反本办法有关入学、收费 ...
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证书。第三十条各地公共职业介绍服务机构要及时为自谋职业的退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等中介服务。第七章待遇和社会保障第三十一条城镇退役士兵 待遇。第三十二条各单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，为城镇退役士兵办理各项社会保险，签订劳动合同。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同 ...
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关系：(一)外派单位直接招收外派劳务人员的，由外派单位与外派劳务人员签订外派劳动合同；(二)实施单位选择外派劳务人员的，由实施单位与外派劳务人员签订外派 审核工作，由珲春市人民政府行政主管部门负责。 第五十六条对外承包工程和工程咨询业务的外派劳务参照本条例执行。 第五十七条本条例由自治州人大常委会负责 ...
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、机制创新。继续贯彻落实省委、省政府《关于贯彻中共中央国有企业改革和发展若干重大问题决定的实施意见》提出的各项任务和措施。按照建立现代企业制度的“五个 困难人员。鼓励引导自主创业，自谋就业岗位。落实就业登录制度和就业准入制度，全面推行劳动合同管理制度。建立经济增长与就业增长相互促进的协调机制，大力发展 ...
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