隶属不同主管部门的企业发生死亡事故、重大死亡事故，按照事故等级，由各级劳动行政部门组织同级有关部门组成事故调查组进行调查。重伤事故、死亡事故、重大死亡事故 危害作业的职工定期进行健康检查的；(十二)未按照国家规定对职工进行劳动安全卫生教育和技术培训的；(十三)对从事特种作业的职工未经过专门培训并取得 ...
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第九条工会动员和组织职工积极参与经济建设，努力完成生产任务和工作任务。开展劳动竞赛和群众性的合理化建议、技术创新活动以及社会公益活动。工会根据政府委托，与 十一条工会代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同 ...
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有害职业。--定期对女职工进行健康检查。--建立、健全女性劳动安全卫生保护设施，落实女职工'四期'劳动保护。5、减少贫困妇女数量--提高城乡贫困妇女的经济 贫困妇女尽快脱贫。9、鼓励和支持群众团体开展有利于妇女就业，有利于提高妇女劳动生产技能的各项活动。10、用人单位分性别认真填报从业人员情况。 二、 ...
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基本养老保险费?二、保留的审核事项?1.境外人员在苏州就业办理《就业证》?2.工人技师和高级技师配偶及未成年子女农转非?3.职工工伤认定?4.劳动安全卫生设施“三同时”?5.企业经济性裁员方案?三、保留的核准事项?1.工资集体协商协议?2.特种作业人员安全技术考核发证?3.厂长(经理)、矿(场)长 ...
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基本养老保险费 二、审核事项1.工人技师和高级技师配偶及其未成年子女农转非2.劳动安全卫生设施“三同时” 三、核准事项1.未成年工使用和特殊保护登记制度2.地方企业 安全配员，三、四、五等内河船员资格10.专设航标设置及搬迁、拆除11.外省旅客运输企业在本市设立运输分支机构、代理机构 四、备案事项1. ...
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防护设施的；(二)为劳动者提供的劳动防护用品、劳动安全卫生防护设施和单位内部劳动安全卫生条件不符合国家规定的。”13、第二十条修改为：“用人单位非法 保险金，以及拒绝、拖欠或者不足额提供劳动者应当享受的保险福利待遇的，由劳动行政主管部门责令改正，可处以500元以上10000元以下罚款。”16、第二十三 ...
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2004年7月1日起施行。 2004年6月18日江苏省人大常委会关于修改《江苏省劳动保护条例》的决定(2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次 为第五十条，修改为：“对违反本条例规定的行为，由安全生产监督、劳动、质量技术监督、卫生、公安和环境保护等行政部门，在各自的职责范围内，依照 ...
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由劳动或卫生行政部门按职责分工，根据情节轻重给予经济处罚。新、改、扩建工程项目，劳动保护设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的或竣工后未经验收以入验收 劳动条件分级规定超过国家标准，接《到劳动安全监察指令书》后，俞期不改的，处以五千至二万罚款。未对职工进行职业卫生教育而安排从事有毒有害作业或未 ...
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，建筑结构等配套专业的设计要求以及生产过程中节能、环境保护、防火防爆、安全生产等。 中国纺织工业协会主编单位：中国纺织工业协会福建省建筑轻纺设计院参编单位： ，各类工业企业和矿山的防尘、防毒、防噪声等设计要求，劳动安全卫生管理机构和劳动安全卫生检测装备的设计要求等。国家建筑材料工业标准定额站主编单位： ...
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解释。各铁路局根据本规则可制定有关细则并报部备查。 第二章通则第一节装卸作业安全生产责任制 第４条各级领导、生产管理干部、工程技术人员和工人都要认真贯彻执行 用品，并应建立严格的检查、洗涤、消毒制度，使之经常保持良好状态。由劳动安全、卫生部门不定期抽查，不合格的禁止用于此类货物品种作业。第２３条在装卸 ...
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