单位资助、统一管理、专项使用”的原则，实行住房公积金制度。离退休职工、临时工、外商投资企业的外籍职工，不实行公积金制度。２．公积金的缴交率职工个人和 年下半年每平方米使用面积平均月租金调整到０．８０元。同时，对在市区党政机关、群众团体、企事业单位工作的固定职工和合同制职工（包括离退休职工），由所在单位 ...
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以前欠费的，固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为４１８元×１９％；临时工的月养老保险费补交金额为１５０元×１９％；（二）补交１９９２年８月１ 工作期间补交养老保险费；期间的养老保险关系和养老保险金转入后，其在驻深行业单位工作期间的连续工龄视为缴费年限。１９９６年７月１日后经本市劳动人事部门调入 ...
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人员介入。(四)复制绝密级国家秘密载体时，参与人员由定点复制单位负责人审定，采取严格的保密措施。(五)临时工不得接触国家秘密。(六)对接触国家秘密的人员规定保密 的监督下删除。第二十三条 印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面，接受县级以上各级政府的保密工作部门指导和监督。对领有《许可证》的机要印刷厂 ...
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扣发其基本工资。 五、积极安排定员的富余人员。企业定员后的富余人员，属于临时工的要辞退；混岗的“集体工”和“家属工”也要清退，并帮助他们组织自负盈亏的 ；劳动生产率是否有了提高，等等。通过检查，要帮助基层单位进一步把定员定额工作搞好，使其在加强企业管理、推行经济责任制、提高经济效益等方面发挥更为积极的 ...
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毕业，在经济工作岗位上见习一年期满，经考察合格。2.助理经济师(1)具有经济管理、劳动统计、劳动报酬等方面的理论知识。比较熟悉企业、事业单位、国家机关 ，提出搞活用好固定工的方针、政策和实施方案。3.研究制定企业招用农民工、临时工办法，会同有关部门解决其工资、保险福利等问题，指导企业根据生产特点和需要 ...
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监察机构与监察员第六章奖励与处罚第七章附则第一章总则第一条为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止职业危害，促进社会主义建设事业的发展，根宪法 ，依法对企事业单位的劳动保护工作实行管理。第六条企事业单位必须严格遵守劳动保护法规，建立健全安全规章制度，为职工（包括固定工、合同制工、临时工，下同）提供 ...
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火灾而负伤、致残、牺牲的国家职工(含合同制工人和临时工，下同)，由所在单位给予医疗、抚恤；非国家职工由起火单位按照国务院主管部门的规定给予医疗、抚恤。起火单位对 的部分，由当地政府支付。第七章奖励与处罚第三十三条在森林防火工作中，有下列成绩之一的单位和个人，由乡、镇以上人民政府给予奖励：(一)认真贯彻 ...
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．符合退休、退职条件的职工，要做好思想工作，限期办理退休、退职。４．凡有富余人员的单位，原则上不准继续使用临时工、外包工；已使用的，除少数情况 ，并认真执行。领导要带头，以身作则，办事公道，敢于顶“拉关系”、“走后门”等不正之风。在步骤上，一般应当是先精简机构，整顿劳动组织，再搞劳动定额，然后在定额的 ...
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满一年以上、短期内又不能回原单位的职工，由原单位照发工资。在学校学习的职工，一九七一年底以前进单位的计划内长期临时工，可按《探亲规定》的待遇执行 三十天。假期内本人的计时标准工资照发，探亲往返路费由本人自付。军队干部一方因工作需要，当年不能利用年休假到职工一方所在地团聚时，职工一方可按《探亲规定》享受 ...
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。上述手术费用，职工及职工没有固定职业的爱人、使用三个月以上的临时工、合同工，由所在单位医疗费中开支。农村社员及城镇待业人员由计划生育经费开支。第二十五条 条例，经职工和社员民主讨论，制订计划生育的《乡规民约》。第三十二条在计划生育工作中，宣传、文化教育、科研、医药卫生、工业、农业、财贸、民政、财政、 ...
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