实行双向选择,公开竞聘。重新竞争上岗的职工,由企业与其变更或重新签订劳动合同,建立新的劳动关系。对国有独资和国有控股粮食企业留用的职工,由企业按 县人均补助标准的50%补助。省补助资金由市县包干专项用于国有粮食企业解除职工劳动关系的经济补偿、补缴职工各项社会保险金等,不得挪作他用。省补助资金的拨补管理 ...
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:1.合资企业的经济收益分配一般采取:①按各方投资比例分配利润和产品;②以产品补偿投资;③对合资一方实行定额利润分配;④按投资额享受产品使用权。具体分配办法,由 或解除合同。合同的修订,要由签约各方协商同意。一方不履行合同规定的义务而造成损失的,由违反合同的一方承担违约责任。合同执行中发生的经济纠纷 ...
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对有关房屋问题的咨询。第二十三条承租人有下列情形之一者,房产出租单位有权解除租赁合同,收回房屋:(一)未经批准将承租的房屋转租、转让他人使用者。(二) 出租单位,要按规定期限完成维修任务,若超过期限,承租人有要求出租单位经济补偿的权利,补偿额以延误工期罚款中人工费的50%计算。凡妨碍房屋维修的一切违章 ...
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合同双方应当报农业承包经营合同管理机关办理合同解除手续。解除农业承包经营合同的,应当按照有关规定给予承包经营者适当的补偿。第十五条禁止在基本农田保护 主管部门会同农业行政主管部门,责令造成污染的单位或者个人限期治理,并赔偿经济损失。第二十二条因非农业建设造成基本农田保护区内的农田水利以及其他设施损坏的 ...
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条为了完善工伤保险制度,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国 被鉴定为七至十级伤残的,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付 ...
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企业及其职工。第三条工伤保险实行社会统筹,设立工伤保险基金,对工伤职工提供经济补偿和社会化管理服务。第四条企业应当按照国家和自治区的规定参加工伤保险, 可以工作的,应当服从企业的工作安排。第五十六条工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗,紧急时可以到就近医院或者其它医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗 ...
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权益,确保社会稳定。坚持由职代会选择改革模式;保证兑现国有企业职工解除劳动合同和劳动关系的经济补偿;积极开辟新的就业门路,更多地安置职工再就业。( 前)一律不予办理房产、土地变更手续;市劳动和社会保障部门负责办理重组企业解除关系职工养老保险、医疗保险续保工作。国有商业企业改革与市商委的机构改革同步进行 ...
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(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;( 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第二章调解第 ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html-
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向承揽方提供原材料、技术资料、包装物等或未完成必要的辅助工作和准备工作,承揽方有权解除合同,定作方应当赔偿承揽方因此而造成的损失;承揽方不要求解除合同的, 后,退还给定作方;变卖定作物所得少于报酬、保管、保养费时,定作方还应补偿不足部分;如定作物不能变卖,应当赔偿承揽方的损失。五、超过合同规定日期付款 ...
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原则,妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付,对已实现再就业的国有困难企业下岗职工解除劳动关系所需 和地方政府给予必要和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员,应提供再就业的相关证明材料。对 ...
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