，首先要与企业提高经济效益的工作结合起来，建立健全劳动定额定员管理制度，做到用人有标准、劳动有定额，为企业科学合理地组织生产提供依据。其次要结合企业劳动工资制度 企业富余人员时，要以定员编制为依据：有行业标准的按行业标准执行；行业标准水平偏低的，要参照同同行业先进合理的水平，以及本企业历史最高水平进行 ...
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，提出区别安排各类人员基本工资关系的指导意见。目前，六类工资区机械行业基本工资参考标准起点工资可暂安排为８５元，工人基本工资的最高工资可掌握在起点工资的３ 的５－６倍之内。有些劳动生产率和资金税利率居同行业领先地位，经济效益很好的艰苦企业的基本工资参考标准起点工资可适当高于这一水平安排；目前工资水平较 ...
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完善劳动争议处理的配套法规，积极推行仲裁庭、仲裁员制度，实行全国统一要求、统一标准、统一制发仲裁员合格证，仲裁员持证开展仲裁活动，以促进劳动仲裁的法制化和规范化 ，严格按企业经济效益增减工资，解决挂上不挂下问题，同时突出同地区、同行业平均综合效益水平的比较，缓解企业之间的苦乐不均问题。要加强对产业部门 ...
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等数理统计方法统一制定。（１）根据《国民经济行业分类与代码》和《企业规模划分标准》等国家标准，按照行业重要程度和样本数量，企业效绩评价计量指标评价标准值划分为 高的一个指标。（２）通过对该指标的综合对比分析，可以看出企业获利能力在同行业中所处的地位，以及与同类企业的差异水平。（３）一般认为，企业净资产 ...
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，各节能管理部门做好指导和组织培训工作。（5）开展重点企业与国际国内同行业能耗先进水平对标和创建先进企业活动。对未完成年度节能目标任务的企业， ，加强限制禁用技术的监管。大力推广节能省地环保型建筑。对新建建筑执行能耗限额标准开展全过程监管，建立完善建筑能耗统计和建筑能效标识制度，实施建筑能效专项测评。 ...
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清洁生产审核,将减排目标和责任落实到车间、班组，建立奖惩制度。 市环保局 市发展改革委、市国资委 2008年年底前104 开展与国际国内同行业排放先进水平"对标"活动。 "十一五"期间105 做好中小企业节能减排管理 研究制定中小企业节能减排工作方案。 市中小企业局 市发展改革委 2008年年底底 ...
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所得额等税收优惠政策。第三十条 鼓励中小企业自主建立或者合作建立研发机构，开展同行业的共性技术研发，提供技术信息、技术咨询、技术成果中试、技术成果转让、 从其规定。第五十一条 县级以上人民政府及其有关部门应当公示收费项目、标准、范围和依据。收费单位向中小企业收取行政事业性费用时，应当出示收费许可证， ...
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住房和城乡建设主管部门可以依法制定严于国家标准或者行业标准的建筑节能地方标准。 鼓励企业与国际国内同行业先进企业能效指标进行对比分析，通过管理和技术等措施 同级有关部门加强对工业企业节能工作的指导和监督，建立和完善工业行业能源消耗标准，加快推进钢铁、有色金属、建材、化工、煤炭、电力、石油石化等主要耗能 ...
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）具有卓越的运营绩效，近3年来主要经济、技术指标和质量水平位居省内同行业前列； （四）具有良好的诚信记录和社会声誉。 第八条 凡有下列 等同采用国家标准《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）。 第十条 盘锦市市长质量奖评定标准根据质量管理理论及其实践的发展，可适时进行修订。 第五章 评定程序 第十 ...
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单位与职工一方签订、履行集体合同。 第九条 小微企业、劳动密集型企业或者同行业中小企业比较集中的乡镇、街道、社区和工业园区以及行业特点明显的区域，区域内的 安全技术措施和事故应急措施； （三）安全操作规程； （四）劳保用品发放标准； （五）定期健康检查和职业健康体检； （六）职业病危害防护措施和 ...
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