。认真贯彻执行建设部、财政部、国家经贸委、全国总工会《关于进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的通知》(建房改[2000]105号)，停止住房实物分配， 期分摊，分摊期限不得超过一年。递延资产必须严格按照国家统一的会计制度规定的项目进行列示，并制定严格的摊销计划，分期进行处理。 (三十三 ...
//www.110.com/fagui/law_4289.html-了解详情
。认真贯彻执行建设部、财政部、国家经贸委、全国总工会《关于进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的通知》(建房改[2000]105号)，停止住房实物分配， 期分摊，分摊期限不得超过一年。递延资产必须严格按照国家统一的会计制度规定的项目进行列示，并制定严格的摊销计划，分期进行处理。 (三十三 ...
//www.110.com/fagui/law_3526.html-了解详情
企业真正成为独立的经营主体，参与市场竞争。国有森工企业要按照专业化协作的原则，进行企业重组，妥善分流安置企业富余职工。国务院林业主管部门要会同有关省、 通报。建立重大毁林案件、违规使用资金案件和工程质量事故责任追究制度，对违反规定的，要严格追究有关领导人的责任。 25.动员全社会力量关心和支持林业工作 ...
//www.110.com/fagui/law_1514.html-了解详情
企业的职工，都要实行劳动合同制。优化(或合理)劳动组合要因地制宜，因厂制宜，不要强求一致，企业要根据实际需要做好这项经常性的基础管理工作。对企业富余人员 ，合理确定工效挂钩指标，逐步由单一指标挂钩过渡到复合指标挂钩，特别要注重国有资产保值、增值、技术进步要求和劳动生产率、资金利税率等综合经济效益指标。 ...
//www.110.com/fagui/law_353454.html-了解详情
工作。对分流的企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对 企业使用的划拨土地的收入，应优先用于安置职工和缴纳社会保险费。对国有种子企业的亏损应先清理，分析原因，分清责任，再根据实际情况由相关部门提出处理 ...
//www.110.com/fagui/law_295740.html-了解详情
的通知》(国办发[2003]96号)和本地国有企业改制的有关规定，按照“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的要求，在确保国有资产不流失的情况下，通过产权 多种形式，加快改制重组。在改制过程中，要做好富余人员分流和安置工作，维护好职工的合法权益。对种子企业依法出售自有产权公房、建筑物收入，以及处置 ...
//www.110.com/fagui/law_289003.html-了解详情
法规（2）条第二条本细则适用于本市行政区域内的国有企业和城镇的集体所有制企业、股份制企业、私营企业、外商投资企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）和 职工，除《条例》第三条规定的职工外，还包括：（一）经单位批准辞职的职工；（二）经劳动行政部门批准，被裁减的富余人员。第二章组织管理机构及其 ...
//www.110.com/fagui/law_287002.html-了解详情
已签订的劳动合同内容与《劳动法》和有关规定不一致的，应当协商变更相关内容；变动条款过多的，应当重新签订劳动合同。 6、国有企业使用的混岗集体职工， 可直接与用人单位订立劳动合同。 7、与原单位保持着劳动关系的企业富余职工(包括停薪留职、放长假和退养职工)应与用人单位签订劳动合同，其劳动合同与在岗职工和 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html-了解详情
(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：市政府同意市国有资产管理委员会办公室拟定的《关于市属国有改制企业提留资产的处理意见》，现予批转，请遵照执行 号、杭政办(2000)3号、杭体改(2000)72号等文件规定的提留资产提出如下处理意见：一、企业为安置富余职工，按清算截止日在册的1983年前参加工作 ...
//www.110.com/fagui/law_251736.html-了解详情
》(以下简称《管理规定》)，结合我省实际，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 劳服企业是承担安置城镇待业人员和企业富余人员任务的依法 的集体所有制经济组织。第三条 本实施办法的适用范围是：(一)我省境内兴办的各类劳服企业；(二)国有企业、事业单位和机关、团体、部队主办或扶持的劳服企业 ...
//www.110.com/fagui/law_216653.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务