关于股份制的规定，逐步改造成股份公司；小型国有企业，可以改为股份合作企业；新建或扩建企业可组建成股份制企业。企业按国家规定实行股份制的，股份有限公司和省属 的特殊政策。 第三十一条 企业组织结构调整后的职工安置。 被兼并企业的职工原则上由兼并企业安排。企业确实无法安置的，由劳动部门协助安排或实行社会 ...
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的有关政策。未领取一次性安置费或经济补偿金的职工，可按国有企业下岗职工对待，由企业原主管部门商当地劳动保障部门妥善安置。进入当地劳动保障部门指定的再就业服务 工资关系移交报告的主要内容１、移交企业职工人数及下属单位名单、管理体制和基本情况；２、对企业工资总量的现行管理政策、办法及主要文件依据；３、工效 ...
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，研究制定推陈储新的新办法，建立有效的推陈储新机制。六、积极稳妥地推行国有粮食企业富余职工分流，大力支持职工安置工作（十二）比照执行《 代理机构托管，并到当地社会保障部门办理失业登记和接续社会保险关系。参加失业保险的职工，依法享受失业保险金。失业期间和期满后家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障标准 ...
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具体可按《山西省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知〉的通知》（晋荣社劳资［２００１］１２１号 的粮店，按“人随资产”的办法安置职工；８、工商行政管理部门要依照法规做好登记注册和监督管理工作；９、国家和各级政府对国有企业改革的优惠政策适用于国有 ...
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的条件。因此，建立中心，实行托管，是向市场经济体制过渡时间采取的一种过渡办法。上海市提出，建立中心的核心是“建立一个模式，形成两个机制”，一个模式即 逐步转变。－－促进结构调整，加大改革力度。当前，能否妥善分流安置下岗职工已经成为国有企业改革和调整中的难点问题。上海市通过建立中心，探索化解了这个难题， ...
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改革与扩大就业的关系，既要坚持国有企业改革方向，推进企业减员增效，又要切实加强对关闭破产企业职工安置和正常生产经营企业裁员的指导。实施政策性关闭破产的 职工代表大会讨论通过，并报当地政府企业兼并破产和职工再就业工作协调小组审核批准。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序 ...
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）主辅分离，辅业改制，分流安置富余人员，制定本办法。一、总体思路和原则（一）坚持党的十五届四中全会确定的国有企业改革方向，鼓励有条件的国有 、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力（以下简称改制分流）。（二）国有大中型企业改制分流遵循以下原则：１．正确 ...
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桂发［１９９６］１６号）和《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发〈加快小型企业改革的补充规定〉的通知》（桂办发［１９９８］３１号）以及当地政府 需的职工安置费用，主要通过粮食企业自有资金、国有资产退出部分的收益和闲置资产转让所得来解决。各级人民政府要从实际出发，制定分流人员安置费用的筹措办法， ...
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大集体改革试点工作指导意见二十世纪七八十年代，为安置回城知识青年和国有企业职工子女就业，一些国有企业批准并资助兴办了一批劳动服务公司或其他形式工商登记注册 规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。具体办法由地方人民政府、主办国有企业和厂办大集体协商确定。(十六)对再就业有困难且接近 ...
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管理暂行办法》（国务院国资委、财政部3号令）及《四川省企业国有产权转让管理暂行办法》（川办发〔2005〕25号）等有关规定，结合我州实际，制定本实施细则。 的国有产权转让事项；按规定报州国有资产监督管理机构审核；（三）负责制定转让标的企业职工的安置方案；（四）负责转让标的企业《产权转让合同》的签订；（ ...
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